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社会福祉法人寿楽園の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.8
58件社会福祉法人寿楽園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人寿楽園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人寿楽園への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月27日
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 川崎業務部
3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ 清掃員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 川崎業務部
3.3
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部在宅サービス課/ 介護職員
2.0
口コミ投稿日：2020年10月01日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地や勤務する事業所によっては、休みが取りづらい等もある為...
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1.9
広島県福山市瀬戸町地頭分小立２７２１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 一般職
勤務時間・休日休暇:上司が休まないから休みづらい、帰りづらい。多様な働き方支援:...
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3.7
東京都立川市錦町６−２８−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員
勤務時間・休日休暇:月に9日休みがありますが、宿直業務があり、夜勤とは異なり出勤...
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3.6
東京都中央区京橋２−８−７読売八重洲ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は取れるが、連休などを取るとその前後にしわ寄せがきてし...
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3.3
東京都葛飾区青戸８−１８−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやり方次第で残業なく終わりますが自己犠牲型の職員が...
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3.4
兵庫県尼崎市神田北通１−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社したての頃は残業はほぼつかないが、徐々に残業がつくように...
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3.0
東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ
医療・福祉・介護
2.8
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季冬季休暇は10日あり、インフルエンザ感染も一週間特別休暇...
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2.6
福岡県福岡市早良区百道浜２−１−２２福岡ＳＲＰセンタービル６０１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:既婚者、孫をみる、などの理由で勤務形態が優遇してもらっている...
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3.1
北海道札幌市豊平区月寒西２条５−１−２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤での拘束時間が朝から昼にかけて長引く事がとても多い。慢性...
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社会福祉法人寿楽園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 給食課/ 一般職
シフト制で一般職は希望休を月2日選べます。勤務作成者への相談次第ではさらに選ぶことも可能です。
1年のうち年次休暇は5回、リフレッシュ休暇は6回あり、合計11回消化します。そのうち6日間は4月に自分で日程を決めて休めますが残りの5日間の日程は選択できません。パートや時短など相談次第では出勤日数や時間など自由に働くことができます。
多様な働き方支援:
副業は可能になりましたがあまりいい顔はされません。リモートワークは主任以上では可能です。