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株式会社スーパーモリナガの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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男性
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回答なし
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.2
口コミ投稿日：2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
一般社員は比較的休みやすい環境ではある。
店長になると会議や特売日などの全社スケジュールに縛られて、どうしても休めない日が増えてくるため、休日出勤もせざるをえない状況。
またマネージャーやバイヤーなどの商品部に配属された場合は、休みの日も店舗からの電話に対応する必要がある為、常に気を張っている必要がある。

多様な働き方支援:
実店舗の運営という業務上、リモートワークは難しい。

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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
勤務時間・休日休暇：インフルエンザなど特殊な事情等も込みで、人が足りない店舗は残
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
勤務時間・休日休暇：月に休みは8～9回以外はほぼ無し５連続休暇を有給３日組み合わ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
勤務時間・休日休暇：店舗、部門によりますが基本的には7:00～18:00(休憩２
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
社内制度：改善提案制度がありますが、提案数に応じてインセンティブがあり、20個以
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
多様な働き方支援：同じ部門に社員が常時２名いる店舗であれば、時差出勤で残業はほぼ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
多様な働き方支援：有給消化率は非常に低い(年間で取れても６日)基本は部門社員1名
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は120分とあるが、満足に取れたためしがない。拘束時
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：なかった。が一つ言わせてもらったら感謝祭やイベントがある時は
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：子供がいるんですが子供の行事関係の時は早めに言ってたら休みや
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2.9
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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