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株式会社出雲殿互助会のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社出雲殿互助会の回答者別口コミ（2件）

  • その他、販売・接客・サービス系 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月18日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社出雲殿互助会の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社出雲殿互助会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月18日
オフィス環境:
事務所のデスクは個人での割り振りはなく、基本的にオープンデスクな環境でした。
パソコンまわりなどは同僚との共有スペースとなるため、基本的な整理整頓はお互いのワークスペースを確保するうえで最低限のマナーが必要だと思います。

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株式会社出雲殿互助会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の為同僚との調整が必要だが、比較的希望休みが取りやすい環境にあります。
現在は宿直業務が外部委託となったため夜勤や深夜に仕事で拘束されることがなくなりました。その分、宿直手当がなくなり収入が減った側面もありますが、従業員の就業環境としては相対して改善されつつあるように思います。
年間の公休日数は部署によって差があり、在籍部署は公休110日＋有給休暇5日（法定義務）でした。
年中無休、365日体制の仕事となるため、ＧＷや年末年始、お盆期間にまとまった休みが取りにくいことはこの仕事の宿命だと思います。

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株式会社出雲殿互助会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
女性の働きやすさ:
事務員なら働きやすいと思う。
残業もほぼない為、主婦も多く在籍していた。

女性のみの営業部門があり、求人にはノルマと書いてはいないが、なんだかんだノルマがあり、クリア出来ないと居づらくなってくる。
また、ノルマクリアの為に結局土日祝も働かざるを得ない。

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株式会社出雲殿互助会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
どちらかというとクレーム対応の方が多いが、たまにお客様にありがとうと感謝される。営業、事務共にノルマがあるため、どうしてもお客様にとって不利益なオプションをすすめざるを得ない為、心苦しくなることもある。

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株式会社出雲殿互助会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
事業の強み:
冠婚葬祭業ということもあり、ライバルは多いが潰れる事はないと思う。

事業の弱み:
ライバルが多く、価格競争や付帯サービスの激化、日本人口の減少により売り上げが上がることはよほどないと思う。

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株式会社出雲殿互助会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 15万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
事務なのにノルマがある。
(通常の業務の他に、互助会の解約を希望されているお客様に対し、解約を防止すると手当が発生する。事務だけかと思い入社すると「思っていたのと違った」と感じる方もいるかもしれない。)
昇給は微々たるものだが、ない会社もあるとお前ばマシかもしれない。

評価制度:
営業なら入会手続き、事務なら解約防止を頑張れば評価につながる。(事務作業を正しくこなしていても評価はされない)

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