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株式会社マストレのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マストレの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月07日
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株式会社マストレの職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社マストレの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月07日
オフィス環境:
市内に4カ所の営業所があり、一年に一度部署メンバー及び配属先の見直しがあります。このシステムはなかなか良く、様々な社員と交流を図ることができ、多くの良い上司にも出会うことができる。

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株式会社マストレの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
昇進欲が高い人には向いていると思います。しかしながら教育体制はしっかりとしていないため、自分の力でのし上がっていくしかありません。
そのためかどうか、基礎知識をつけるために入社し、成長したら辞めていくパターンが多く見受けられます。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はよく、仕事でわからないことがあれば、上司が丁寧に教えてくれますが、良くも悪くも営業会社なので、成績がふるわなければ当然居心地は悪くなってきます。

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株式会社マストレの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月07日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍している社員は多く、役員への登用もあります。

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株式会社マストレの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月26日
成長・キャリア開発:
厳しく指導されるので、営業マナーを身につけることができます。

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株式会社マストレの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月26日
事業の強み:
市内でも有数の多店舗展開している会社なので知名度も高く、住宅メーカーや金融機関などからも一目置かれる存在かと思う。
不動産の買取や転売を行なっておらず、不動産仲介に徹しているため、大きな失敗はないのかと思われる。

事業の弱み:
役職が上がっても個人ノルマが増え、さらにチームとして部下のノルマまで面倒を見なくてはならず、マネジメント体質が確率しない。よって個人個人の集まりといったイメージが強く、組織的な成長と考えた場合非常に厳しくなるのではと思われる。

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株式会社マストレの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
役職ごとにノルマがあり、達成できなかった場合のインセンティブはなし。
達成したとしても、業界水準からみると相当低いものです。
ただ昇級率は年3%程と他社に比べると高い数字かと思われます。賞与は年3回。営業成績に応じて支給されます。

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