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ＤＣＭニコット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウンのため本社の決めたことは必ずやらないといけない
商品の陳列は本社で決めるのでその通りに実施する必要がある
色々なことを本社で決めてくれるので店舗でオリジナルなことを考える必要はない

組織体制・コミュニケーション:
些細なことでも上司に相談しやすい
相談しないで放置して大事になると懲戒の対象になることもある

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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あるが、反復作業なので飽きがくる。組織体
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は仲が良いが、エリアマネジャーや本
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2022年05月04日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:役員クラスには下か
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:人手不足で社員の補充を頼んでもなかなか対応してくれない本社
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口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2024年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い挑戦する機会はナショナル社員には早くに店長に昇
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:若い人にも役職を与えて挑戦させていただける風通しはあまりい
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働いてる人材が優しくて暖かい
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制：あまりスキルアップや教育の機会がない。全部、自主的にと
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長か、一部の女性パートの人がいない日
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