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髙橋刃物工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業時間前の当番制のトイレ掃除や朝礼、休憩時間中に行われる週初めの朝礼、就業時間後の掃除、休日に当番制で行われる職場の敷地内の草むしりなど、手当が支払われない時間外でやらされることが多く、通常業務の残業は30分単位でつくが、数分でも前にタイムカードを押すと無効になり、その分の時間は無駄になる。本来手当を付けなければいけないものには付けず、付けざるを得ないものに関しては細かい印象だ。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
勤務時間・休日休暇:入社一週間は定時で帰ることが出来たが、その翌週からは毎日2~
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社時は夏のボーナスはなく、冬からの支給だったあまり多くは出ないが、業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:求人で会社の都合の良いことを書いても実態が伴っていなければ意味がない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
雇用の安定性:私がいたときも慢性的な人手不足だったようでずっとハローワークや自社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:求人誌には「未経験OK。長く安定して働けます!」「サポート体制◎経験
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:通勤手当は普通くらい退職金も出たオフィス環境:周りは田んぼでかなり田舎
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:知人に薦められて応募し、面接と試験を受けた。 試験は一般常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
入社理由・入社後の印象:知人に進められて応募し、面接と試験を受けた。 試験は一般常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月15日
仕事内容:加工機械用切削工具の製造を行っているが、独特な仕事内容なので初心者には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:毎日多くの仕事量を2~4時間程度残業しながらやっていたので、やりがいを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
勤務時間・休日休暇:当番制で会社の休日に会社内の草むしり等の掃除があるが、その分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月13日
社長の手腕:社長は自社の良いと思われている所ばかり語っていたが、現在抱えている問
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのでその分給与は多い。ただ当番制のトイレ掃除や朝礼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業理念の浸透:求人で良さそうな事を書いていても、実際に会社が様々な決まりを守っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:研修は無い入社初日の半日は説明を聞き、
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