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株式会社ＧＯＴＥＮリゾートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月23日
仕事の裁量権:
裁量権は全て社長にあります。いかなる場合も承諾の上で、実行します。

成長支援制度:
勉強会があります。開催は不定期ですが、年に最低でも2回程はあると思います。自分への気付きや社長の考えや方針について、みんなの成功体験の共有などが多いです。

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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
成長・キャリア開発:入社3年でリーダーになる人材が求められますので、早いうちから
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
成長・キャリア開発:研修は、大きい研修が入社してすぐと半年後に他の会社も含めた社
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
教育・研修：かなり熱心に人材教育してますね。福岡に泊まり掛けで外部研修にも行かせ
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
教育・研修：テクニックを教える機会が少なかったかな、と思いますね。外部研修も行き
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