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株式会社呉竹荘のカテゴリ別口コミ（216件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(30件)

株式会社呉竹荘の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円180~600万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲180~600万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		447万円
（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		287万円
（平均年齢34.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		301万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

株式会社呉竹荘の回答者別口コミ（45件）

  • 経営企画室 / マネージャー / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月22日
  • ホテルフロント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月11日
  • フロント 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月04日
  • 婚礼 / ウェディングプランナー / ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月24日
  • ホテルフロント / 主任 / ホテルフロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（45件）

株式会社呉竹荘の職種別口コミ（216件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（104件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（77件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（216件）

株式会社呉竹荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
福利厚生:
住宅補助を希望する社員は多くいますが、補助はありません。
通勤手当は支給されますが、上限2万まで。退職金制度もあります。

オフィス環境:
駅近が多いので公共交通機関を使っての通勤にも便利な場所が多いです。
建物は築年数により様々で、当たり前ですが新しいホテルは綺麗です。

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株式会社呉竹荘の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ ウェディングプランナー

2.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
ブライダル業界は多いと思いますが、とにかく残業が多いです。週休二日はとれる部署・とれない部署がありますが私は割ととれています。様々な事業を展開しているので、ヘルプの要請や他店舗に行くことも多くあります。店舗により労働時間は大きく変わりますが、基本的には人が足りていないのでどこも労働時間は長いと思います。

多様な働き方支援:
早く帰れる時は早く帰る風潮があるので自分である程度働き方を決められます。
繁忙期でなければ半休や有給もきちんととることが出来ます。

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株式会社呉竹荘の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は良好で話しやすい距離感でした。ホテルによるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々。
ホテルにより異なります。
アルバイトスタッフは学生も主婦もいます。
海外のスタッフもベトナムの方がいました。

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株式会社呉竹荘の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月11日
女性の働きやすさ:
一般社員であれば男女の差はなく働け、女性社員も多数いるので、女性は働きやすいと思います。やる気があればリーダーやCS担当者にもなれます。
しかし、夜勤専属スタッフがいるため日勤のみといえど完全シフト制で夜遅いシフトがあり、年間休日もとても少なく、突発休もとれないため、子育てしながら働ける環境ではまったくありません。

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株式会社呉竹荘の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ ウェディングプランナー

2.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:
とにかくチャレンジ、挑戦させてくれる会社なので入社後から直ぐに希望の仕事をやらせて頂けて経験値はあがります。今年は研修があり月に3～4回ほどリモートの研修と月に1度現地研修という形で全店舗のプランナーが集まっています。
良い勉強になり、学びになっています。

働きがい:
大変なことも多いですがとにかくやりがいのある仕事だと感じています。
お客様がいるから続けてこれていると思います。

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株式会社呉竹荘の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
思ったよりもすごい労働時間が長かった印象と結婚式に携わるプレッシャーが思ったよりも大きい印象でした。確かにいろんな方がフォローはしてくれますが、お客様に対して担当として向き合うのは自分ですので最後は自分で乗り越える必要がありました。いまでは労働時間も改善され、壁を乗り越えた自分に自信をもつことはできております。
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株式会社呉竹荘の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
事業の強み:
全国展開、海外展開してコロナ後には大幅な集客か望めるだろう

事業の弱み:
ホテルという人の流れに任せた事業なので、昨今のコロナ禍では大打撃を被った
しかもブライダルもやっているが、これも年々縮小傾向にあるビジネスケース
毎年味旅というのとおせち販売、クリスマスケーキ販売など社員にノルマを負わせ、業者にも強制的に買わせるのはあまり良くないことだと思う

事業展望:
もう少し落ち着いてどっしりと構えてほしい

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株式会社呉竹荘の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 28万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
賞与:
評価制度があります。
決まった項目に対して自己評価、上司評価、マネージャー評価。上司との面談もあります。

インセンティブ:
なし

モデル年収:
勤続手当、役職手当などあります。
頑張り次第だと思います。
定期的に試験もあり合格すれば給与に反映されます。

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