口コミ216件
年収・給与30件
求人1件
フォロー数15人

株式会社呉竹荘の口コミ一覧ページです。株式会社呉竹荘で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社呉竹荘への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:残業は当時ほぼなく。定時にしっかり終えることができました。夕

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

勤務時間・休日休暇:年間休日が以前は72日(月6日)でしたが今は84日(月7日)

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:通勤手当と退職金はありましたが、微々たるものです。オフィス環境:本社お

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:接客が好きな人にはフロント業務もできるし、たまに結婚式場の業

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく長かったです。17時間勤務の2時間休憩でし

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:一般社員であれば男女の差はなく働け、女性社員も多数いるので、女

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:いまでも多角的に動いていますが人材がついてくるかは疑問です。事業の弱

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回答者：女性/ ビジネスホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:月に1度、周辺の系列店同士の集会があるので、そこで

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

福利厚生:夜勤勤務者は、出勤回数ごとの交通費計算。ただし上限あり。日勤勤務者は、

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:あまり詳しくありませんが、歴史はある会社だと思います。組織

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

勤務時間・休日休暇:バックオフィス系の職種のため、休日は基本土日でしたが、クライ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

事業の強み:全国展開しているので、知名度が高いところ。事業の弱み:一族経営だから

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:このご時世で月6日休みは少ない。生活が困窮する多様な働き方支

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本　各現場の長に裁量はなく本社社長に覚えが明るい社員は多少かわります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】自分は中途採用の高校卒で働いていたが、在

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないに等しく、ここ数年はコロナの影響で昇給も賞与もありません。残

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:全国展開している点フードサービス等他のビジネスホテルでは行っていない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：ホテルマンとして地元のお客様をはじめ、本当に多くのお客様と接

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇：サービス業は残業が当たり前という時代から、会社も勤務時間など

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:財務基盤は非常に健全で潰れることはまずないと思います。最近ではベトナ

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回答者：女性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:通勤手当。使いもしない互助会費を毎月引かれる。オフィス環境:立地。建物

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテルフロント/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:自分次第ですが私は様々な勉強会に参加して今でも役にたっていま

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回答者：女性/ ビジネスホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:ビジネスホテルでは常に人員不足で女性二人だけの勤務などがあるの

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

福利厚生:ない。これは聞いた話になるが、退職金が満額支給される為には退職届を半年

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回答者：男性/ バンケット/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

勤務時間・休日休暇:今はどうかわからないが当時は希望休みを月に2回程度なら聞いて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：具体的な行動指針があるのでサービスにおけるゴールデンルールが活きてやり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：取りにくいが、支店の責任者によってはきちんと考慮してくれて希

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回答者：男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年の10月よりキャリアアップが見える化されどのポジションに進むとどれ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:私の所属部署では現在正社員で育休、産休が必要な人間がいないため

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:人事評価シートに基づいて行われています。正直これも各支配人によるのでは

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回答者：男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発：いろんな施設がありますので、施設の選択肢もさながら付随して職

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回答者：男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ：産休育休から復帰される方が非常に多いのも特徴でして、プランナー

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回答者：男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生：保育園や社内にジムがあったり提唱しているクオリティオブライフというテー

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:いまはコロナで休みは増えてるが本来は月に6日しか公休がない多

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:コロナの時期に入社したため業務休がありましたが、それ以前は公

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会社名	株式会社呉竹荘
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kuretakeso.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６

従業員数	189名
設立年	1948年
資本金	40百万円
代表者	山下智司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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