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株式会社クレステックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは部署によってさまざまですが、比較的年齢差を気にせずにコミュニケーションがとれる環境だと思います。
組織体制は、上層部は一般的な組織イメージと同じで、その下に所長、GL  (グループリーダーと呼ばれる、世間だと部長のようなイメージと思われる)、UL  (ユニットリーダーとよばれる、世間だと課長のようなイメージと思われる)  の役職があり、組織されています。

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が多く、人間関係で問題が起きることは滅多に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:話しやすい。ダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:社歴もながく、従業員もそこそこな会社で、あちこちに拠点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:安定していて、社歴も長く、従業員も多く安定していて、変
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くないと思う。だか、悩みを相談できるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事のスケジュール管理や有休
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:上司からの信頼があれば、色々と新しいことを自由にチャレンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:本社から働き方改革を推進されています。地方の拠点は管理職の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:社長さんは考え方がオープンな方で、多様性のある会社を築くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部活動や写真の投稿企画、お花見など、仕事以外で会社の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:紙媒体を扱うという点で、ネットが普及している世の中では押しが弱く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】プライベートで仲の良い人たちが、社内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社の人にお願いしなければいけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:祝日が出勤の場合が多く、休みが少ない印象。有給を当てる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤時間、仕事の量、内容が適度であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:グローバルな視点で社会に通用する企業を目指している点は、これから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的温和でせかされることは少なく、ほ
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2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
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2.8
東京都中央区銀座7−16−14銀座イーストビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れはどこの会社でもあると思いますがうまくコミュ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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企業カルチャー・社風:部署やチームによってちがうと思うが、当時上の人たちが仲良くな... 続きを見る
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