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株式会社クレステックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境です。私の部署は男性が多いですが、女性では難しい力仕事があれば皆さん協力してくれます。また、家庭事情によって勤務形態や仕事内容を変更することができるので、出産等があっても安心して働くことができると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:業務遂行、組織での役割、役職など男性女性の差がない社風であり、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。役職についてる女性も、他企業と比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:お休みがとりやすく、残業もほとんどなく、休日出勤もなかったし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職等もいらっしゃったり、女性だけの部署などもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境や気になる点は、お弁当を食べているお昼休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:頑張れば、女性も活躍できる環境、何もしなければ、そのまま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休も取れ、復帰後も時短で働く事ができる。フルタイムで働けるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】評価制度や仕事の種類において男女差はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事の種類や責任、昇格
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回答者: 男性/ ローカライズプロジェクトリーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、事業所長レ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も数名いました。女性も男性と対等に働いていまし
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:とても女性が多い職場でした。責任感がある仕事を各自受け持ちまし
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:土日が休みであり、時短勤務や、リモート、時差出勤が自身の采配で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:普通の事務職に務めるのであれば、結婚した女性におすすめできます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:そもそも女性の多い業界なので、女性の社員、管理職もそれなりに多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思います。といいますか、女性が多い会社です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:育児休暇が最長一年あり、休暇が明けても時短勤務が子供が小学校に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:東京拠点のソリューション課では、サポートデスクや営業は女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:東京拠点のソリューション課では3割ほどが女性で仲も良く、産休制
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回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:正社員が管理職のような感じでしたが、女性が多かったです。所長が
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2.9
愛知県瀬戸市暁町3−143暁西部地区工業団地内
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3.8
東京都文京区音羽2−12−21
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回答者: 女性/ 監修/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:女性でも活躍してました。特に性差はないかと思います。... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長
女性の働きやすさ:産休はあり、復帰後も時短勤務を活用したり、負荷の低い役割に移... 続きを見る
3.2
東京都大田区蒲田5−44−5蒲田プライム8F
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生の手厚さ、男性も近年育休を取る人がいるようなので、女... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2−13−3角川本社ビル
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:育児休暇などは取得できる環境でしたので、結婚や出産しても働き... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中津1−16−31
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場職以外の事務系はやりやすいと思うし、有給も取りやすい。... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山2−11−17
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり良いと思います。管理職も他と比べれば多いし、子育てをし... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田駿河台2−3−11ヒューリック御茶ノ水ビル
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3.2
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33
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回答者: 女性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤前提の勤務体系のため、夜勤を辞めると給与面ではしんどいこ... 続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1−3−11ライジングスクエア後楽園6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャークラスはほぼいないが、出世がしにくいわけで... 続きを見る

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