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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：社歴もながく、従業員の人数もそこそこで、拠点も各地にあり、どんどん範囲を増やされてるので、将来性は安定してると思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：社歴も長く、拠点も各地にあり、会社も色々されていてどんどん成長さ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：プロジェクトが社会的に評価される機会があったが、プロジェクトメンバーの

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：よく言えば、放任主義、悪く言うと野放し。その割にはなにか不具合がでると

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：プレイングマネジャーが多く、役職と仕事をする機会も多い。役職に関係なく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：定着率が低く、どんどん辞めていく。新卒は何年も取っていないので分か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】OJTを中心に早くから仕事を任せれるため、責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として採用するケースが多いため、仕事の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年12月19日

雇用の安定性：昨今の長時間労働抑制の風潮になる以前より、法令遵守の指針により人事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年12月19日

雇用の安定性：全職種契約社員からの雇用となるが正社員登用が機能しており、個人のパ

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回答者：男性/ ローカライズプロジェクトリーダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

事業の弱み:メーカーありきのビジネスなので、メーカーの景気に

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

4.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:会社として、経営的な戦略がしっかりできている会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

仕事内容：ファックスや掃除機、機器類の編集。営業から原稿をもらい、それをシステム

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月21日

事業の強み:特に先端の人気ツールが開発されたような覚えがありません。事業の弱み:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業展望:よりクリエイティブな事業を取り込んでいくかもしれませんが、それなりの人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

新規事業への取り組み：ソリューションに関しては、現状の業務に追われ、新規事業に取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

事業での社会貢献：家電や医療機器などの説明書など、なくてはならないドキュメント製

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：派遣で働いているが、契約業務外のことをさせられることが多々ある。人が少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長性・将来性：会社全体でのメイン事業はドキュメンテーション作成に関わる業務全般

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

会社の安定性：所属しているソリューション課に関して言えば、人間関係の面で人の出入

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回答者：男性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:派遣社員・契約社員が多いので、替えがききやすい。顧客は大企業があるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：派遣社員としての勤務半年間。失敗が2回あると派遣会社から任期をいっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはあまり高くない... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社クレステック
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.crestec.co.jp/
所在地	静岡県浜松市北区東三方町６９

従業員数	322名
連結従業員数	1625名
設立年	1984年
資本金	215百万円
代表者	髙林彰
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	547万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3224件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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