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株式会社ビッグ富士の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月24日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2025年02月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います

組織体制・コミュニケーション:
あまり堅苦しくないので話はしやすいかと思います

ダイバーシティ・多様性:
主婦のパートさんが多いので女性が多いです

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口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しのよさを感じたことはないが、悪いとも
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 青果部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するといった機会はほとんどありません。風通
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レジ、品出し

3.4
口コミ投稿日：2024年06月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの会社だと思います。新しいことも多いですが、
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 青果部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
企業カルチャー・社風:今のところ上に意見が通ることは無く通らないだけの納得できる
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉部

2.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトでしたら外国人労働者や障がい者の方も普通に働い
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：社風は比較的自由、お客様からの知名度も比較的高い。特に
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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年02月08日
企業カルチャー・社風:人を大切にと顧客第一従業員の幸せだとか言っていたが正直矛盾
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】スタッフ同士の仲が良く(部署
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】有給休暇を取ると、給料から引
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