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回答者別の社員口コミ(株式会社クラ・ゼミ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日はありますが、授業で使う教材などは、会社の物品が不足して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:校舎を作るペースが早く、人手不足なので、雇用自体は安定していると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:職員を育てる気がなく、どんどん新しい物に手をつけ、校舎を増やすば
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が、業務の内容に見合っていないと感じます。コマ単位で給料が支払われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業理念の浸透:理念自体は、これからの社会に必要なことだと感じるし、障がい児童に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:研修プログラムもありますが、働いている職員は、大体専門的知識がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:授業に必要な物品や教材、インクなど、会社はほぼ負担してくれず、カラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:校舎の中には、女性のみの場所もあり、女性の上司もいます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:発達障害や学習障害の子ども達に、職員が用意した教材を使って勉強を教えま
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株式会社クラ・ゼミの回答者別口コミ (209人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月17日
  • 意味不明な職種 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年10月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2019年03月30日
  • 支援員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月29日
  • アクセスジョブ / 就労支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月09日
  • 児発管 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月29日
  • サポート部門 / 児発管兼管理者 / 管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年10月09日
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