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株式会社アミックの口コミ一覧ページです。株式会社アミックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アミックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:
人を重んじる社風。
ただし、メンバーとのコミュニケーションは活発ではない。コミュニケーションをすることで回避できた問題が多くある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり活発ではない。
プロジェクトの状況共有があまりされない。
組織体制は良くない。

ダイバーシティ・多様性:
海外に開発委託をしている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:基本的に経営陣の意欲は高いが、なかなか実績が伴っていないよ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プロジェクトマネージャ

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	57万円	0万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本的にボーナスはなし業績によってはあるとうたっているが、いままでボーナス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プロジェクトマネージャ

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:製造業の業務に関する知識。顧客の要件を聞いてソリュー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プロジェクトマネージャ

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:チームメンバーと協力して（対立などしないで）プロジェク

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:新人研修は整っていると思う。自分で考えて行動できるようにはな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プロジェクトマネージャ

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:新入社員であれば3年ほど、中途では人にもよるが半年も経てば、ある程

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月11日

事業の強み:自社製品を保持しているため、柔軟に仕様を変更することができる。事業の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:自分が担当しているプロジェクトによる。忙しいプロジェクトだと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格に対する補助は一通りでる。定期的に社外研修が行われるため

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション:中間層のマネジメントが弱い印象でしたダイバーシティ

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月21日

勤務時間・休日休暇:基本、出張が多く、家に帰れるのは土日だけで平日はホテル暮らし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：パッケージソフトの開発と販売及び導入サポートをトータルで行なっている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：裁量制のため、高負荷な仕事が続く場合もある。見合った報酬では

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も複数いますし、男性、女性よりも能力があれば、仕事

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:まだ働き方改革が騒がれていない時代から、フレックスを導入して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：業種特化のため、不得手業種には弱い。大手並の開発力は無いため、力量次第

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特にルールや制度があるように感じられなかった評価制度:役職につく基準が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイムのため、自分に合った働き方ができる。裁量制労

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月21日

福利厚生:特に何もなかった記憶ですオフィス環境:現在と建物がかわっている為、参考

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思います。キャリアに関しても、マネジメン

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇:フレックスでしたが、出張が続くとホテル→客先の毎日なので、オ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:福利厚生については申し分ないように感じる。育休の取得率なども高く、福利

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:お客様が製造業中心なので、製造業に関する知識、生産管理システ

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の弱み:競合他社製品との競争が激しいと思います。また、システム開発よりが強く

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月11日

勤務時間・休日休暇:休みたい日付を申告すれば有休が取れる。多様な働き方支援:自分

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月11日

福利厚生:福利厚生で特筆することはない。オフィス環境:社内環境は整っている。フリ

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

ダイバーシティ・多様性:海外の開発拠点も複数存在し、ダイバーシティに関しては、進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフ系を除いてはほとんどの人が年俸制である。一応業績賞与はあるよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：リストラ等が特に行われていたわけではないが、経営を安定されるため、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:製造業に特化している点。事業の弱み:社内の標準化が進んでおらず社内の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：多少ワンマンだが、非常に勉強になる考え方を持った社長。知識も豊富だが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は給与は高かったが、残業が多く、時間単価にするとさして高くはなかっ

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月21日

ダイバーシティ・多様性:女性の管理職もいて、女性が活躍している職場でした。海外の

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3.4

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力と頑張りを評価してくれる。評価制度:年功序列と

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アミック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ammic.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー２０Ｆ

従業員数	137名
設立年	1992年
資本金	91百万円
代表者	御堂建自
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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