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株式会社大進本店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
わからないことだらけなので

やればやっただけ知識がついたり、幅が増える

働きがい:
知識が増える

コミュニケーション能力がかなり鍛えられる

話術もしかり

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:これから生きていくときに何かと役に立つ冠婚葬祭の知識を得られ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、会話力、傾聴力はかなり鍛えられます
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:贈答アドバイザーという資格を三年目以降、順次取るように案内が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:若手だけを集めたMTGがあります。そこで普段交流することのな
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:贈答アドバイザー試験あり以前より研修は増えてきた様子働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
働きがい:お客様から信頼され、あなたに会いに来たと言われることに喜びを感じます。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月06日
働きがい:冠婚葬祭の知識が身につく。親類が人生の節目の時、サ
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回答者: 女性/ ギフトアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:新卒で入る場合は1週間以内の宿泊の研修がある。ただし業界や仕
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回答者: 女性/ ギフトアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:お客様の人生の節目のお手伝いができるという点、お客さまに寄り添いながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】個人も、企業も成長は感じられない。先細
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:結納や、引出物など、出来なかった接客が段々と出来るようになっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画課

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼありません。できる人ができる仕事をやっている感
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:日本の文化や、マナーなどはよく学べました。様々なお客様の対応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:入社2ヶ月ほどはマンツーマンで教育してもらえました。入社時に冠婚葬祭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:マンツーマンで教えてもらえますが、教育制度や研修制度は浅いと思います
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