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トヨタカローラ広島株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタカローラ広島株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ広島株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

働きがい:
働きがいとしては、結果がそのままお給料として反映されることです。
同年代に比べても比較的高い年収を受け取ることもできます。
またお客様から短いスパン私からで2台目を買い替えていただいた時やご紹介をいただいた時は信用してもらえている実感が湧きます。

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:営業に関しては売れば売っただけ昇給、昇格できる。ただ成果が出

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:売ることを通じて成長したい人には悪くないと思う。ただその先マ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:研修、資格所得はしっかりしていると思う。ただ入ったばかりでお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:コロナ禍でしたので研修は短縮されてました。ブランドが大きすぎ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格取ればその分つきます。資格とるための研修、

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:忙しい店舗だと電話対応や来客対応、事務作業もバタバタしている

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:自主的に取り組めて精神力のある人ならば続けていける。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:働きやすい環境働きがい:常に時間に追われてい

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:検定や資格においては、研修制度もあり、確実にスキルアップでき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:特に資格等はありませんし、研修もほとんどありません。実践で色

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:新規開拓を行うのでやりがいは大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとやってくれる。働きがい:受注が取れた分だけ給料

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:個人営業なので話し方や接客スキル等は身に付きます。飛込み営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:飛込訪問をするため、とにかくメンタルが鍛えられる。色々な年齢

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:成長できるのかはその人次第なので何とも言い難いが、会社での支

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新車部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:とにかく人間力が磨かれる働きがい:クルマは生活必需品なので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:精神的なタフは身につくとおもいます。働きがい:給料が高い以外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:新人を育てる環境は整ってないと思います働きがい:車が好きな人

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

働きがい:働きがいは確実にあるとおもう。結果を出したら確実に評価されるのでやる気

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:研修は多いです。働きがい:とにかくお

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月15日

働きがい:どの企業でも営業利益を出さなければ会社は潰れます。この会社はそのことを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:車両販売を通じて車の知識だけでなく保険分野などの資格を取得す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：お客様第一主義と言いながらも店舗第一主義になっているので、上司に人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：役職ごとに研修があり、スキルアップができる。外部講師を呼んだりするの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：基本新規開拓が多いので、コミュニケーション力が身につく。色々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：新入社員は定期的に研修が組まれているので良いと思うが内容は役に立つか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：営業は獲得した収益で評価されます。車をたくさん売っても、値引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：おまえを信用して買ってやると言ってもらった時。お客さんのところに通って

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップがあればいいのですが、女性のキャリアアップは無

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ サービス部門

3.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:忙しかったので、仕事をする順番を常に考えたり進めていく力がつ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:女性の育成に力を入れていた時があり他の店舗の受付事務の方を集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】女性事務員も活躍できるようになって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。事務員は基本パートタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】もちろん！むしろ、どんどんチャレン

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会社名	トヨタカローラ広島株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.t-corolla.co.jp
所在地	広島県広島市西区庚午中１−１８−１３

従業員数	955名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	戸張俊樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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