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東洋観光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月18日
成長・キャリア開発:
聞いたことがないし
そもそも公開されてない

研修も特には、、、

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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月11日
成長・キャリア開発:入社後すぐに他の会社の新入社員と合同でマナー研修が3日間あっ
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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にないです。研修はたまにあります。働きがい:
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：多忙な日は先輩方もあまり教える暇がないので放置されることも多々ありま
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：最初は他社と合同の基本的なマナーなどの研修があります。またホテルなど
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:ホテル独自の研修はない働きがい:仕事に慣れるまでは大変だが慣
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 回答なし/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日：2023年08月07日
成長・キャリア開発:仕事とは直接関係のない不必要なことは学ばされるが、肝心なこと
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