回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 211万円 | 13万円 | 0万円 | 52万円 |
| 年収 | 211万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 52万円 |
給与制度:
昇給額は通年の評価次第で変動。賞与は半期ごとの評価次第。好評価だったとしても、月給1ヶ月強ほど。
評価制度:
金額ノルマ、テーマ目標、プロセス評価、理念評価等の区分がある。テーマ目標は個別の目標設定が行われるが、本人の意向は反映されない。年功序列の風潮はやや強め。
昇給額は通年の評価次第で変動。賞与は半期ごとの評価次第。好評価だったとしても、月給1ヶ月強ほど。
評価制度:
金額ノルマ、テーマ目標、プロセス評価、理念評価等の区分がある。テーマ目標は個別の目標設定が行われるが、本人の意向は反映されない。年功序列の風潮はやや強め。
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