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不動技研工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。不動技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、不動技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機械設計

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:
入社年数に関わらず、自分仕事を持ってこれて、個人売上もそれなりにあれば仕事の仕方は自由がきく。役職は売上や、後輩を育てることが重要視される。社の利益になるような事業案を持っていていれば新規事業への挑戦は可能。役職は肩書だけであまり意味ない。

成長支援制度:
資格取得補助制度、セミナー参加等有り。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:担当した業務、図面や資料などをお客様に納品し、感謝をい

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:製図ソフト2D,3Dの操作技術、機械設計技術(一般的

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:設計業務であればCADを使用するスキルは得られると思う。但し

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:教育には熱心な方だと感じます。場所によっては勉強会なども開催

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:主な顧客が三菱重工でカーボンニュートラルにより作業量激減して

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:新卒者に対しては研修があるが、中途入社には薄い印象。時々、英

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:高砂事業所では三菱重工のガスタービン事業の製図を引き受けており、出図の

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機械設計

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:インフラ系の設計なので皆の役に立ってるという意味ではやりがい

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:個人プレーが多いが、その個人プレーを極めれば恐らく独立して開

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車部門

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

働きがい:自分の好きな分野の業種に就くことが出来たので、毎日新技術に触れながら仕

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:資格支援制度のようなものはない。資格手当もないので、成長に繋

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

働きがい：営業・打合せ・設計・請求と全てを一社員で受け持つのでやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:基本的にOJTのみですので、いかに自分で成長しようとするかが

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回答者：男性/ 電子電装/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:新しい開発に着手することが多く、悩むことも多々ありますが、み

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月30日

教育・研修：技術的な面での成長は業務を通じて出来ますが、マネージャーを目指すため

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月30日

働きがい：現在は6時間の育児勤務中ですが、真面目に取り組めば結果の残せる業務に従

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：某有名自動車メーカーの下請けとしてその企業のオフィスに駐在し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：取引先の利益を最優先という考えではなく、言われたことだけ、契約の中のこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社後の研修はかなり多く、本採用試験も厳しい。本採用試験では、プレゼ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：困難な仕事でも、挑戦する気持ちで前向きに取り組んできました。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】会社に所属してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまりない。定型業務をやって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】条件付きだがYES。大手企業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】Yes。技術面で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】No。具体的なサポートはなく会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常識的な範囲で当たり前のよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】チャンスはあるが、活かせる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】本人のスキルとやる気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いなかったので結果退職に

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会社名	不動技研工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.fudo-giken.co.jp
所在地	長崎県長崎市飽の浦町５−３菱興ビル本館１Ｆ

従業員数	328名
設立年	1959年
資本金	24百万円
代表者	田中三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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