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株式会社ソフネットジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストレッチ事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:
新規事業の立ち上げは断じてありません。
新しい店舗が出来たり、役職陣が退職する時に挙手性で立候補でき、プレゼンに合格すれば管理職になることはできます。

事業の弱み:
成績が表示されるものの、個人の成績に対してインセンティブはもらえないのでやりがいをあまり感じません。
なので競って実績を出したところであまり意味がありません。

回答者: 男性/ ストレッチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストレッチ事業

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:明るく元気、若さを生かされるのは強いところかなと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:かなり自由度は高いです。会社の研修で教わったもの以外の技術を用いてもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:退職者はかなり多い。お客様にもトレーナーが退職するたびに引き継ぎを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:退職者はかなり多いです。そして1店舗あたりの人数が少ないため、退職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】まずは研修所で成長スピードにもよるが、約2~3ヶ月
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりが強すぎて辛いときが多々ある。ストレッチの仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他店舗、他部署との関わりは非常に多い。この会社はフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:主にストレッチ専門店でのストレッチをお客様にかけてあげることが仕事。肩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く勤務は不可能。 精神病、ヘルニアなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
仕事内容:当時はストレッチ、漫画喫茶、古物商の3事業でした。私は古物商のゴールド
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまり期待できない、大企業にはならない。 人が定着せず、若い人がど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
仕事内容:ソフネットジャパンでは当時は漫画喫茶やストレッチ等の複数事業がありまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
雇用の安定性:売上、経営状況が安定せず、急にシフトを減らされる事もある。近年、何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
会社の安定性:常に安定してない印象を受け、安易な経営方針の転換も多く、一貫してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:近年、何店舗も閉店しているため安定が望めず常に閉店と隣り合わせの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】1日14時間勤務 給料17万ボーナスなし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】やる事さえやってれば誰も文句は言わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】業務が偏りがちで、月初めは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】接客業でアンケート内容
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】同じ時間で働く人と要相談。周りが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】時期によるが、普段なら20時間いくかいかないか。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主体性を求められる会社だと思います。研修なども頻繁に行われている
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回答者: 男性/ 教育事業部 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:会社の強みというのは教育業に強く、今までの歴を考えても経験や... 続きを見る

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