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広島信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円200~930万円65

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲200~930万円
回答者数65

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢32.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
498万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円500万円26
30~34歳487万円600万円11
35~39歳533万円710万円7

年収分布

(人)
(万円)

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広島信用金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給は少なく、毎年5000円ずつ昇給します。順調にいけば3年に一度昇給できます。6年目主任になれば600万円、8年目係長になれば700万円、10年目支店長代理になれば800万円。このように昇給していきます。

評価制度:
どれだけ支店に貢献しているかで評価されます。自身が担当するエリアの地域に関係なく、本部から課されるノルマに対し、100パーセント達成できれば評価されます。

口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 22万円 2万円 80万円
年収 344万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は広島県内の中ではいいほうだと思う。ただし、仕事はかなり大変だし
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:銀行の中でも特に発展が遅れている信用金庫なので、ザ・年功序列です。入社
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ MP

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中々上がらない。ボーナスは多いが手取りが少ないため、実家暮らしじゃない
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年3回の賞与で大体6ヶ月分でます。  昇給は年に一回です。役職手当はあ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 3万円 120万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は広島県内では多いほうだと思う。昇給は期待しないほうが良い評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くはないが、賞与が良いので年収としては平均値ほどだと思う夏2
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列だが、役職が上がるに比例して年収も上昇する賞与は年2回と期末賞
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:広島の金融機関としては給与水準は比較的高いと思われる。1年目で400万
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は高めだと思います。広島県内の企業と比べれば多いほうだと思います。
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給、賞与、各種手当など)に関しては、世間一般に比
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏季賞与、冬季賞与のほか、業績に応じて決算賞与が支給されるものの、近年
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般職の手取りは本当に少ない。3年間は15万円前後。4年目から普通にい
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は地方水準と比較すれば少なくはない。特に賞与に関しては、他者と
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ コーポレートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収自体は他社平均と比べて高いとは思うが、ボーナスに偏重しすぎで業績が
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収については県内でもいい方であると感じている。特に給与面で不満を感じ
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、入社時に説明があった通りの固定給プラス残業代であり、役
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 融資係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:広島県内では高水準の方だと思う。役職がつけば昇給幅が大きいと思われる。
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年齢別でみた平均よりは給与水準は高い。しかし、仕事の量や責任の重さには
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:給与面に不満はない。役職が付くと大きく上がる。賞与は多い。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回、決算賞与1回です評価制度:昇進基準が細かくあります。通信
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はあるが月給がかなり少ない。評価制度:個人目標をかなり載せられるが
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本年功序列成績は賞与に多少反映される評価制度:人事権にも影響力を持つ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制度でなかなか給料は上がらない。評価制度:ある程度の資格を取っ
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収はもう少しあってもいい、ボーナスはあるけど月の給料が少なすぎます。
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:検定合格や上司の評価によって、昇給できるかどうかが決まる。検定は前期、
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:検定合格や上司の評価によって、昇給できるかどうか決まる。検定は前期、後
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 10万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はいい方だと思います。年間の業績次第では年3回あります。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ マネープランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:管理職はかなりの給与をもらっているそうですが、若手社員、特に女性の給与
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あり。営業手当もあるが1万5000円とか。賞与は年に3回あり
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:係の手当等がある。評価制度:正当
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回で、他と変わらないと思う。ただ、賞与は良い方だと思う。ちゃ
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数、主任、係長など役職により通常は仕事の責任感や営業目標が振られ
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。主任にあがるのは6年目、係長は7年目など年数が決まってお
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入荷してからは初年度は賞与が低いが、2年目になると賞与が増加。それから
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広島信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:寮があります。遠方に実家がある人が入れる。ただ、5年しかいられない縛り
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金、企業年金、無理やり取らされる有給、取りたいときに有給とります、
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給与制度:400万円程。年齢によって給料は上がるが大幅な給料アップは期... 続きを見る
2.9
静岡県沼津市大手町5−6−16
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 窓口、渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスが6.5ヶ月分ほどでるのはよかった。ただ、毎月の給与... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市中央1−231−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。評価制度:職員が減少していることも影響している... 続きを見る
2.6
東京都豊島区東池袋1−12−5
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
2.8
愛知県西尾市寄住町洲田51
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:固定給であり、年齢、資格保有状況等による昇格基準であるため、... 続きを見る
2.8
兵庫県加古川市加古川町溝之口772
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料の満足する点ということだが、本当に特にはない。ギリギリで... 続きを見る
3.0
東京都北区豊島1丁目11-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:昇進のために必須の科目があり、最低限の条件が示されているのは... 続きを見る
2.8
東京都墨田区両国4−35−9東京東信用金庫本部ビル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手取りはあまり良くない。昇給するには資格が必要。長く勤務して... 続きを見る

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