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広島市信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

広島市信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。広島市信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島市信用組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月21日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 回答なし/ 外交/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2025年02月11日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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2.8
千葉県千葉市中央区中央2−4−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは悪くはないかなと思います。ただそれも支店の支...
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3.3
宮城県仙台市青葉区北目町1−15
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列前例踏襲しかし、近年は年齢構成的に若くても...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2−11−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は1時間きちんと取れます。お店が忙し...
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2.9
奈良県桜井市桜井281−11
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、地銀というのもあるのか、とても親しみが...
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3.4
東京都中央区八重洲2−10−17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:半官半民の体質が良くも悪くもある、という印象です。お役所的な...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄1−7−12
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシ...
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2.6
東京都新宿区新宿4−3−20西京信用金庫本店ビル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:理事長が変わってから組織体制はあまり良くないと思う。上司によ...
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2.5
埼玉県川口市栄町3−9−3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お固そうに見える職種だか、実際そんなことはなく業後や落ち着い...
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3.1
東京都豊島区巣鴨2−10−2
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ノーコメント/ なし
企業カルチャー・社風:『喜ばれることに喜びを』というのが、巣鴨信用金庫のモットーで...
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3.0
東京都港区新橋6−23−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の企業といった感じです。組織体制・コミュニケーション:飲...
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広島市信用組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
他行と比べデジタル化が遅れている印象がある。若手がチャレンジしやすい環境はあるが、若干昭和気質な風土は否めない。
組織体制・コミュニケーション:
支店によって変わると思う。
コミュニケーションの取りやすさは人との相性があるので何とも言えない。