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広島市信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。広島市信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島市信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:
他行と比べデジタル化が遅れている印象がある。若手がチャレンジしやすい環境はあるが、若干昭和気質な風土は否めない。

組織体制・コミュニケーション:
支店によって変わると思う。
コミュニケーションの取りやすさは人との相性があるので何とも言えない。

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:よく動く人、考えるよりもまず行動できる人が活躍できると思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン風通しがいいかは支店の数字が達成できているかで

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回答者：回答なし/ 外交/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:年配の人が多く、若い人が少ないため昭和な社風が続いている。

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:上の人の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

組織体制・コミュニケーション:支店や支店長によって様々な雰囲

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和のような社風である

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:入社時に多くの人数を取って、一年以内に半分以上残りません。

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年02月11日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン就業時間中に携帯電話を使用することは許

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

組織体制・コミュニケーション:支店によって違うと思いますがコミュニケーションは少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:自分から挑戦できる風土はあると思う。しかし、右肩上がりに実

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

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会社名	広島市信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.hiroshimashi.shinkumi.jp/
所在地	広島県広島市中区袋町３−１７シシンヨービル

従業員数	359名
設立年	1952年
資本金	23424百万円
代表者	山本明弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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