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広島市信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

広島市信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。広島市信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島市信用組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月21日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 回答なし/ 外交/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2025年02月11日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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3.0
愛知県小牧市中央1−231−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士の仲はかなりいい。また飲み会なども以前は月一度程度あ...
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3.0
岐阜県多治見市本町2−5−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。支店長な...
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2.8
大阪府大阪市中央区島之内2−15−20
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古いです。組織体制・コミュニケーション:上下関係はかり...
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3.1
東京都中央区八重洲1−3−7
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:金融機関は基本的にどこもそうなのかもしれませんが、まだまだ考...
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2.8
東京都大田区萩中2−2−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの金融機関です。デジタル化、ペーパーレス化は取り組ん...
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3.0
大阪府大阪市西区江戸堀1−12−1ろうきん肥後橋ビル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、日々の仕事を淡々とこなすようなイメ...
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2.7
兵庫県神戸市中央区栄町通3−4−17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代遅れという感じいい意味でも悪い意味でもお堅い会社です年功...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2−11−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:いろいろな教育プログラムがあり、やる気がある人なら成長やキャ...
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2.9
長野県長野市新田町1103−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店にもよるが体育系の雰囲気は未だにある。組織体制・コミュニ...
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2.8
岐阜県大垣市恵比寿町1−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やるべき事がとても明確に示されるので、何をしたら良いのかわか...
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広島市信用組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
他行と比べデジタル化が遅れている印象がある。若手がチャレンジしやすい環境はあるが、若干昭和気質な風土は否めない。
組織体制・コミュニケーション:
支店によって変わると思う。
コミュニケーションの取りやすさは人との相性があるので何とも言えない。