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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
資産量が多いと言われるが金融リテラシーが比較的低い高齢者層に対して、訪問型の営業と預金商品(元本補償)のみの販売で信用を売りに現在は業績が急拡大している点。
貸金についても他の金融機関と比べて積極的に案件を検討するなどで新規取引量も拡大している点。

事業の弱み:
高齢者層が多いため、これから金融リテラシーが高い生産年齢層を相手にできない可能性が高い。
私を含め職員の財務会計に関する知識量が不足しており、顧客に対してスピード以外価値のある提案ができない。

事業展望:
ゼロ金利政策の恩恵が多い不動産関連の貸金が非常に多い現状から、日銀政府の金融政策次第で今後どうなるのかは不明。
しかし、財務体質も筋肉質であるため急激な資金繰り悪化などの懸念は低い。

口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・基本給が安いものの、一部給与については基本給への組み換えや一部手当に
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月額の給与は基本給と手当に分かれている。昇給については、役職が上がれば
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回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間規制がしっかりされておりサービス残業などはする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に決まった日に決まった時間となっている。しかしそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:業績は年々あがっている。信用組合として全国でも有名である。本業特化で
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:基本的に自ら赴いて相手に会って話していくスタイルは強いと思う。その場
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:なし。人材不足のため、休みたいと言いづらい環境。多様な働き方支援:副業
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期昇給は毎年ある。総支給内訳の基本給が少ないが年々手当からの振替がふ
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:よく動く人、考えるよりもまず行動できる人が活躍できると思う
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回答者: 回答なし/ 外交/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:年配の人が多く、若い人が少ないため昭和な社風が続いている。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:住宅補助は、実家が市から離れている人にだけ1万5000円ほどもらえるそ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
609万円 40万円 0万円 146万円
年収 609万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
年収・給与の満足点:給与については、安定していただけるのでありがたい。年収・給与
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りだが、繁忙期などは土曜日に出勤することも多くある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン風通しがいいかは支店の数字が達成できているかで
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:産休、育休制度の充実。年々給与があがっているため、生活が安
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:在職当時は、勤務前1時間前に出勤し、支店周りの掃除をしていた
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
609万円 40万円 0万円 146万円
年収 609万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
賞与:年二回、6月と11月に支給。一般職については、年齢や勤務年数に応じた基本的
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:裁量権は、ほとんどなし。しかし、年齢、学歴、性別関係なく20代から
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:年休制度はあるが、夏期に5日(連続してない)、職場離脱1日と
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:他行と比べデジタル化が遅れている印象がある。若手がチャレン
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給は多いほうだと思います。昇進したら上がりますが課長以上になると残
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回答者: 回答なし/ 渉外担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、残業は少なく残業代も基本的に全額支給され
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目からインセンティブがないながら、よくもらえてるほうだと思う。だが
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:他行が次々規模を縮小する中で地域金融機関として営業が訪問するので個人
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は実家から通うことが難しい場合に出ます。それ以外はないですね退
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業展望:預金融資のみというのが最大の特徴だと思うが、若年層からネットバンクが発
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:厳しくノルマを求められるので精神的にタフになる事ができる。様
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:上の人の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーション:人に
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張れば若くして昇給できるチャンスはある。賞与も少なくはない。渉外担当
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は月末月初などの繁忙日以外はほぼありません。ごく稀に現金
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:低くはないが仕事のしんどさで見ると割に合わない。評価制度:昇進などは早
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は良い。賞与は年2回11がつと6月に貰える。通信教育や検定費用が給
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分のスキルを磨いていき、営業をしていく
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで、カレンダー通りである。残業時間の管理もしっ
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