回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 27万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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広島市信用組合の口コミ一覧ページです。広島市信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島市信用組合への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 27万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
609万円 | 40万円 | 0万円 | 146万円 |
年収 | 609万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 146万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
609万円 | 40万円 | 0万円 | 146万円 |
年収 | 609万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 146万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 24万円 | 3万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
広島市信用組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資産量が多いと言われるが金融リテラシーが比較的低い高齢者層に対して、訪問型の営業と預金商品(元本補償)のみの販売で信用を売りに現在は業績が急拡大している点。
貸金についても他の金融機関と比べて積極的に案件を検討するなどで新規取引量も拡大している点。
事業の弱み:
高齢者層が多いため、これから金融リテラシーが高い生産年齢層を相手にできない可能性が高い。
私を含め職員の財務会計に関する知識量が不足しており、顧客に対してスピード以外価値のある提案ができない。
事業展望:
ゼロ金利政策の恩恵が多い不動産関連の貸金が非常に多い現状から、日銀政府の金融政策次第で今後どうなるのかは不明。
しかし、財務体質も筋肉質であるため急激な資金繰り悪化などの懸念は低い。