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新卒入社

中途入社

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職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思う。対お客様への接客は個人の力量が大きく関わる。しかし、店舗ディスプレーなどはソフトバンク規定が厳しくあるので、決められた枠組みでしか設置できない部分もある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】店舗内での会話は比較的多いと感じる。相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】お客様と対面して接客するので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】人数の少ない会社なので、幹部との関わりは多い。しか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】売りにくい商材をどのようにして売るか。自分は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】接客スキル、ITのスキルは必ず必要に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては店舗によって大きく異なる。失敗す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】店舗によりけり。自分が勤務した店舗では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいようで小さい。割賦販売が主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】カウンターセールスなので、個人プレーが多く感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】職業上IT知識はある程度必要になって

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働きがい：【会議について】店長会議が月に数回あるが、店舗内の会議は少ない。大きく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】公休希望は月に一日だけなので、大枠は上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】他店の方が安くなるにも関わらず、自分を気に入っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的には日々同じ業務を行うた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】店舗内でできる内容であれば実現は早いが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他店との関わりは少ないが、お客様の希望商品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お客様に商品を気に入ってもらえ、契約に至ることがで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の困ったに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】お客様が笑顔で帰って行くときは達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果どんなに他人の業績の手助けを黙っ

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全く無理自分の考えを押し付ける、自

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会社名	株式会社三陽
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.sanyo-product.co.jp/sanyo
所在地	広島県広島市中区西平塚町８−１２

従業員数	17名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	服部政博
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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