回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 20万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇給は微々たるもの
年功序列なイメージがかなり強い会社だと思う
評価制度:
とにかくノルマを達成しなければ話にならない会社なので数字を追うのが苦手な人は向いていないと思う。ノルマを達成しなければ年収に関してはかなり下がるし、たとえ達成したとしても大幅に年収が上がるわけではないのでモチベーションの維持がかなり難しいと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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