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株式会社ゆめカードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:
クレジットに関する資格、研修などが無料で受講できる。昇格のための単位として必要なものもある。

働きがい:
働きがいはない。キャッチが好きなら天職だと思う。
クレジットカードをお客様に長くご利用いただくための施策ではなく、いかに新規顧客を増やして目先の新規件数を伸ばすかしか考えていない短絡的な企画が使い回されている。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務経理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:入社時研修は充実しています。また、社員への定期的な教育研修も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:若手の頃から責任のある業務を任せてもらえます。研修制度も充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】売上実績表等を作成した時に、今まで全く知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。管理職は限られた部下のこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:はっきりした研修もなく、現場で教わるのがいいことかどうかわからなくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:みなさん、優しく接してくださって、初めてても心配なく取り組めました。
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウェスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】一方で決定後のカスケードといった社風がある。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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