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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸のカテゴリ別口コミ（123件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(71件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の回答者別口コミ（14件）

  • お掃除用具の営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月19日
  • 清掃 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月07日
  • ビジネス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年12月03日
  • サービスチーフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年12月03日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年12月03日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の職種別口コミ（123件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（62件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
福利厚生:
住宅補助が月に一万円、通勤手当もでます。

オフィス環境:
いろいろな部署があるため、ごちゃごちゃとしています。休憩時間も、休憩のスペースがあるわけではなく、自分のデスクか、車内で休憩することが多いです。

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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時半から17時まで、ただケア事業は、現場によって出勤時間が異なってきます。朝7時から出勤、夕方20時から現場などが入ることがあります。そのような場合でもシフト勤務のような考えは、なく長い時間拘束されることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは、仕事柄まったくありません。副業も認められていません。

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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
企業カルチャー・社風：
経営理念である「喜びのタネをまこう」を毎日の朝礼で唱和します。朝礼ではスタッフの一日の行動予定を確認し、安全運転を啓蒙します。年に2回コンプライアンス研修を実施します。アルバイトさんも含め、テーマ（ハラスメント・クレームなど）に沿ったテーブルディスカッションでは様々な問題に対して「自分ならどう対処するのか」と考える力をつけるための取り組みをおこなっています。

組織体制・コミュニケーション：
店舗の規模は売上の大小により、所属するスタッフ人数が大きく異なります。組織の基本体系としては支店長、家庭市場の営業部長、事業所市場の営業部長、役務サービスの営業部長、店舗に導入している各事業の専任マネジャー、事務担当として各1名が配属されており8名~16名の正社員、10~30名のアルバイトさん、3~20名の個人事業主の構成です。年齢層も20代から70代まで様々。店内は仕事の話ばかりでなく、雑談も多くとても賑やかです。
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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
女性の働きやすさ：
店舗にもよりますが、女性の多い職場です。エンドユーザーの大半が主婦層の方であるため、女性ならではのきめ細やかさを大切にしています。永く勤められるパートさんも多く、無期雇用への転換や社員登用によるステップアップの実績も多くあります。ユーザーへお勧めするものが、生活関連商品・サービスであるため、ある程度の家事経験がある方が望ましいと思います。
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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 女性/ サービスチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2021年10月03日
成長・キャリア開発:
教育制度はあまりない。

働きがい:
お客様に喜ばれる事のみが働きがいにぬる。
ほぼ仕事をしない人間が、給料泥棒しているのをみかける。
よく、コンビニなどで、長時間、アイドリングしながら、時間潰ししているのを見かける。
そういう所を見かけると、忙しく、働いている人間は、損だなと、モチベーションがさがる。
なので、お客様の喜びの声と感謝の声のみが、働きがいになる。

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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ お掃除用具の営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に未経験でもノルマがないので大丈夫とうたわれていたが、日が経つに連れて結局は成績云々で契約満了の対象になり退職した。営業職なのでノルマがあるのは仕方ない事だと思うがそれであれば初めからそう記載して貰えるとモチベーションも違ったかもしれない。

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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月12日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスマスター事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日：2021年09月12日
事業の強み:
やはりネームバリューがあるのでそこはすごく強みになりますね。
ほとんどの方が信頼していただいてくれてますのでこちらもお客様にいろいろな提案がしやすいですね。

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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎月の給与はコミッションなどが無いため、一定の基本給+住宅手当+家族手当+通勤手当が支給されます。変動的な手当としては月毎の実残業手当が支給されます。
半期ごとの売上・利益成果による賞与、通期に対しての期末賞与として還元されます。昇給と賞与額を決定する仕組みとして、人事評価制度があります。所属する店舗および携わる事業の売上貢献を評価する業績評価と、自身が立てた行動目標の達成度合いに応じた行動評価で構成されており、数値面と行動面で平等に評価される仕組みが整っています。

評価制度：
人事評価制度があります。所属する店舗および携わる事業の売上貢献を評価する業績評価と、自身が立てた行動目標の達成度合いに応じた行動評価で構成されており、数値面と行動面で平等に評価される仕組みが整っています。昇進の頻度としては、等級に準じた決定がなされるため勤続年数や人事評価による等級ポイントの蓄積が重要です。
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