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株式会社キリンビバックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円240~450万円18

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数18

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢29.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円370万円6
30~34歳362万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キリンビバックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
仕事の中で実績に応じて等級が上がっていきます。
賞与は6月と12月の年二回あります。
手当は、時間外勤務手当、通勤手当、職務手当があり、35時間の時間外労働時間手当がついています。35時間を超えた場合は等級に応じて時間外手当が追加されます。

評価制度:
個人目標を年始に決定し、それに対しての達成度合を個人で自己評価したものをもとに上司と面談し、そこで最終的な評価を受け、その評価が翌年の給与に反映されます。良い評価を取り続けることで昇格などにつながります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与あり。固定残業が多く感じるもののそこは仕事していれば気にはな
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代がついている、成果や実力に応じた給与や賞与頑張れば頑張るほど
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私自身は妥当な評価だと思っております。でも上司が評価をするので、考えが
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格によって基本給の差がありますが、普通にしていればすぐに上がって行く
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は2023年4月より固定給になり年間通じて安定しております。(
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度あります。キリングループなので、福利厚生が手厚くされてい
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員が頑張れば年1回評価され、面談などでもアドバイスをして頂けます。ま
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は10年目で20万程度です。他に自販機オペレーションの職務手当+
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が一人一人の社員を見て課題なところ、社員個人のいいところなど面談や
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は社内での資格ごとに決まった給与があり資格が上がるほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各それぞれが売ってきた分が給与に反映してきます。そのため頑張って売って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気に入られれば上に上がれるし、気に入らなければ地方に飛ばされたり降格さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒新入社員で入れば、同年代に比べて手取りは多い方。 交通費、家族手当、
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株式会社キリンビバックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:退職金制度、寮、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生は手厚く、事業所厚生費
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:退職金もしっかり退職の際はいただくこと
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市中央区城見2−2−22マルイトOBPビル5F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年毎の昇給はほぼない。等級制度が設けられており等級が上がれば... 続きを見る
2.9
東京都大田区東海3−9−5船昌ビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与昇給はきちんと貰えます。手当に関しては充実しているとは言... 続きを見る
2.4
宮城県仙台市青葉区本町1−3−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】転勤者は借り上げ社宅扱い ... 続きを見る
3.2
愛媛県今治市クリエイティブヒルズ2−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤続年数により給与が増加する。ただし、役職に就かない限り給与... 続きを見る
2.7
東京都江東区有明3−4−10TFTビル西館7F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(約2ヵ月分)、手当はカフェテリアプラ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−24新大阪第3ドイビル5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:国分グループの給与制度に変わり昇進に資格が必要になった。また... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山7−1−5コラム南青山2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資の同業他社ともそん色なかったため個人的には満足でした。 ... 続きを見る
2.7
東京都港区海岸2−1−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も今のところ年に2回ある。昇給の基準分か... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂8−5−26住友不動産青山ビル西館6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:設定する目標自体がその人に合った目標設定と言うよりはその人の... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1−12−13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当は月間十... 続きを見る

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