回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
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株式会社ＡＩＣエデュケーションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
255件株式会社ＡＩＣエデュケーションの口コミ一覧ページです。株式会社ＡＩＣエデュケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＩＣエデュケーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月17日
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ サッカークラブ指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 283万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 283万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ・教育事業本部/ PCインストラクター
2.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ サッカークラブ指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 教育サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 教育サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部講師
3.6
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部講師
3.6
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ・教育事業本部/ PCインストラクター
2.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 一般教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 3万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 一般教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他
4.5
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 一般教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他
4.5
株式会社ＡＩＣエデュケーションのカテゴリ別口コミ（255件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＡＩＣエデュケーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与や昇給に関わる評価の方法がコロコロ変わります。
また、変わったことを給与振込日の前日や振込後に発表されることがほとんどなので、前回までの評価基準をもとに頑張っても、全く違う方法で評価され、賞与が下がることが多いです。
評価制度:
主に生徒数が評価に入りますが、配属先や地区によって生徒が集まりやすさは違うので配属先の運要素が強いです。
生徒が集まりにくい地区に配属されると、前年度より生徒を増やしても評価が低かったりするので、平等性はないです。
また、会社は実力主義と言いますが、頑張って目標値を達成しても評価が下がることもあり、結局はなにを基準にしているのかがわかりません。