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日星電気株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:
退職金の制度はない。
持ち株会の制度はある。
住宅補助は営業職であれば家賃の8割ほど補助が出るため、生活に困ることは少ない。

オフィス環境:
営業職であれば、駅から10分程度のところに事務所が立地している。
自社ビルの場合や、テナントを借りている場合など様々。
一方工場は自動車通勤を前提とした立地となっており、近隣の駅やバス停から徒歩数十分といった距離感になる。
会議室はどの事業所にも存在するが、カフェなどの共有スペースはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:浜松以外の営業は借り上げ社宅制度があり家賃の8割を負担してもらえる。退
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:住宅補助がしっかりもらえる会社付近のアパート代金は安いので十分な額であ
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回答者: 男性/ 国内・海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
オフィス環境:オフィス環境はごく一般的
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金はうわさではかなり少ないとのこと。そのため若いうちからボーナスは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:【福利厚生】金銭面に関する補助は多いがその他の福利厚生については非常に
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:持株制度があり、将来的な大きな出費の際に使用する等でき、また毎年1回持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
福利厚生:営業は家賃や通勤、営業手当てなどさまざまな手当てがつくので、まず生活に
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:特別際立ったものはないですが良く見かける福利厚生は一式あると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なかったです。サッカーに誘われることはありまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】みんなで、飲み会をしたりとか、仕事以外のことがあるのが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ないです だから、ほんとにない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】だからないです。
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3.2
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 組立製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 組立
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