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日星電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
98件
日星電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日星電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日星電気株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月26日
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術
2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
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3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部署/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は間接仕事をしている人は多いと思う。他部署が交わ...
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3.5
東京都千代田区岩本町2−9−13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定している会社組織体制・コミュニケーション:話...
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2.7
愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:町工場が大きくなった感じです組織体制・コミュニケーション:組...
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3.0
大阪府大阪市東成区深江北2−11−17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄工/ 一般
企業カルチャー・社風:業績が厳しくなろうともリストラすることはない組織体制・コミュ...
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3.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業だし、官営からスタートしているので旧態依然としている。...
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3.4
兵庫県加西市中野町1665
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長一代できづきあげられた会社で、企業規模も年々大きく成長し...
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2.8
神奈川県大和市深見台3−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が儲かる体制を作るためにという建前があればいくらでも残業...
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3.0
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいというかかなりドライ。新しいことに挑戦する機会は...
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3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし
企業カルチャー・社風:トヨタからの役員が多く、トヨタのDNAや文化をそのまま受け継...
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日星電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
トップが技術畑出身のため工場の立場が強いように感じるが、技術力でのし上がった会社ではなくどちらかというと他社の二番煎じの製品を泥臭い営業で勝ち取って伸びてきた企業のように思う。しかし今まではライバル企業は日系企業がメインだったがアジア企業が台頭してきており利益が厳しくなってきている。取引先の日系企業の勢いも年々無くなってきている。今は半導体製造業界、FA業界などが好調だがその後の見通しは不透明だと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
国内工場にメインの生産工場であるベトナム工場から研修生などを定期的に受け入れており、少人数であるが毎年国内でも外国人を採用している。生産工場との関係上ベトナム人とインド人が多い