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日星電気株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日星電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日星電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:
どちらかというと実務面で経験を積めたと感じる。研修などの支援制度が良いのではなく、団塊世代が多く、若手に仕事が集中しているため。

働きがい:
OEMでの開発〜客先への納入ができるところ

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回答者：男性/ 国内・海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:取り扱い製品的に、幅の広い業界・商品に対して提案をすることが

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:入社して2年目頃から担当案件を任せられ、その分責任が重くなる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

2.8

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:製品開発からプロセス設計、顧客対応、不良分析など幅広く業務を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:入社して間もない社員でも重要案件を任せられたり、海外で仕事を

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:自己研鑽として休日にさまざまな研修が行われたり、資格取得手当

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

働きがい:技術部は何でもやるので色々な経験を積めると思います。技術的な内容はもと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

働きがい：若いうちから大きな仕事を任される。海外にある工場や海外出張にいけるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度はしっかり整っており、とても充実している。新入社員研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社した場合三ヶ月じっくりと研修をする。様々なことを座学ばかりで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い内から海外出張の経験をさせて頂きました。チャンスを得る機会が多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くても責任のある仕事を任せてもらえます。チームというより１人で任され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製品の用途が限られていない為、自分が新製品、新しい市場の開拓を出来る可

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それは、なかったです。出来れば、い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともいえなかったと思われま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】スキルは、ちょっとでもいいから早くやっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】それが出来ていれば、上を目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】全然ないです。一番下っ端だったから。「仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】それは、求人誌の条件で決まります。それ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】なじむことが出来ました。なので、仕事がし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境で、とてもいい人間関係でした。なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】僕は、関わることはありませんでした。そんな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】みんなでやりつつもチームとして動いていたので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】とても大きかったと思います。旗幾時間だけが気にしなくて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】僕は、正社員ではなかったので、そんなものはあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】　やり方がうまくなったときと、無駄な動き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】　ただ、仕事をやるだけで成長を感じないし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】感じました。気軽に話しかけてくれたのが、とても良かった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】違います。四角

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】差別されている

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同じ業界の企業の口コミ

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大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル　８Ｆ

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回答者：回答なし/ 現場作業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常に自分で考え行動できる人、仕事に情熱... 続きを見る

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会社名	日星電気株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.nissei-el.co.jp/
所在地	静岡県浜松市西区大久保町１５０９

従業員数	650名
設立年	1969年
資本金	1777百万円
代表者	桐野英彦
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1932件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(602件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(592件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(517件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1759件)

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