回答者: 男性/ 製造に関する管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 100万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
賞与は年2回は確実、場合によっては年3回もあり 競合他社と比較しても良い待遇です。また業務内容によってはフレックス制度を取り入れ 出退勤時間を自分で決めれる。
評価制度:
年に2回以上の個人面談、年一回の総合的な各自の人事考課制度があり 学歴ではなく実力とやる気重視。経歴などに捉われず幅広いチャレンジができる人には多くの好機がある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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