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花菱縫製株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
103件
花菱縫製株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。花菱縫製株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、花菱縫製株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年12月16日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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3.4
東京都江東区有明1−6−7−5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長
企業カルチャー・社風:風通しの良さ、挑戦する機会、完全実力主義組織体制・コミュニケ...
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4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12−24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人が長く続いていないため、どう対応したのか、前はどうしていた...
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2.9
東京都目黒区青葉台2−1−4石橋ビル本館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史はある企業です。入社当初はかなり昔ながらな感じで、システ...
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3.3
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジ制度に惹かれて入社しましたが、希望したとき...
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3.1
東京都渋谷区神宮前2−4−2シャロンビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近く、わからないことや悩みがあればすぐに相談で...
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3.2
東京都港区北青山1−2−3青山ビル4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほぼ女性社員ばかりなので、雰囲気の良い店舗だとワイワイしてい...
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3.3
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング5F、6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、皆さん強力的なところはやはり同じ業務で普段感じるイロ...
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3.0
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な考えが多く残っているので、男性の意見が強く感じていまし...
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1−8−10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社時から地元の店舗に異動を希望していたが、結局5年の間に異...
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3.3
東京都港区赤坂8−5−27住友不動産青山ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本部の人間が現場を理解していない。本部人事も結局は本部内で回...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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花菱縫製株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に1人1工程を担当のため、仕事中のコミュニケーションの頻度は高くありません。部署にもよりますが、上司も現場近くで仕事をしているため話しやすく感じていました。
ダイバーシティ・多様性:
技術職場は9割は女性で、管理職はほぼ全員男性でした。