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株式会社コーエイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:
管理職登用はほぼないため出世は難しく、男性社員と完全に分けられて考えられている。女性は事務職のみで営業になっている女性社員は現在のところいない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は本社に1人いるだけ休暇は営業所にもよるが小さい子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:妊娠して休暇を取ると復帰は難しいと思う。営業所に1人か2人くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:会社の社則に、男はタバコを吸ってもいいが、女は吸ってはいけない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休や育休は問題なくとらせてもらえます女性の場合は5キロ以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の入れ替わりがとにかく激しいと感じました。頑張れば評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:産休や育休制度を取る人はいます。実績はたしかにあります。営業所
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はないです、営業事務です。休みはとりやすそうで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はないわけではないが、取れないと思った方がいい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性は働いてなんぼ。とにかく働け働けといった感じ。休憩もなくか
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