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株式会社コーエイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ サブセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:
研修は入社して数日のみで、あとは現場で働きながら知識を付けていくことになる。教育マニュアルは用意されているものの、日常業務の傍らで教えていくため充分な時間が割けず、満足な教育環境が整っているとは言いづらい環境になっている。時にはお客様から教えていただくこともある。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:裁量が非常に大きいため、成長はできる。しかし、教育制度などは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:様々な年齢層の方を相手にするため トーク力はつくと思われるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:特にない。資格も取れず有能な社員はたくさん辞めていく働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:毎日同じお客様と接し深い関係構築をしていくため、だんだんと営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:新卒の場合は、入社後1.2週間本社研修があり。実務と関係部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:とくにない。良い部分が見当たらない項目だと思います。やりがいを持たせな
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回答者: 男性/ サブセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:タイヤメーカー主催の研修はあったようです、ダンロップだったか
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:ルートセールスの基本は学ぶことが出来る。車の知識向上が可能。
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