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株式会社コーエイの口コミ一覧ページです。株式会社コーエイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コーエイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給は決まった額があるので
それに沿って増えていきます。
決して多くはありません。
賞与については営業所の利益などを
算出して金額が決まりますが
売上があった年と大差がなく
やりがいが感じにくいです。

評価制度:
昇進についての基準は特になく
上司や役員の目にとまるかどうか
あいまいな為昇進する為に
何をどうするか具体的な事がわかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月17日

福利厚生:福利厚生は最低限です。住宅補助などは基本的にはないです。会社指示で遠方

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:担当エリアに関しては基本、自分次第のため、裁量はかなり大き

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:様々な年齢層の方を相手にするためトーク力はつくと思われるが

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回答者：男性/ サブセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:研修は入社して数日のみで、あとは現場で働きながら知識を付けて

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:残業はないが休日は105日（記載されているが）なため他の会社

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の強み:電気自動車発展による業界の陰りがあるためいつまでも今の状態が続くとは

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:退職金制度あり、通勤手当あり。財形貯蓄あり。オフィス環境:営業所毎に差

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:裁量が非常に大きいため、成長はできる。しかし、教育制度などは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しいので帰宅が遅くなる事はほぼないです。有給につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：本当の事だけを書きます。有給は取りづらく、取ると上司に冷たく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は4月に一度、人によって違うが5,000円くらいの昇給が平均だと思

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品販売

2.9

口コミ投稿日：2020年08月21日

勤務時間・休日休暇:毎日忙しく、時間に追われている為1日が終わるのはあっという間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：会社の社則に、男はタバコを吸ってもいいが、女は吸ってはいけない

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

福利厚生:通勤手当は出ました、退職金は確定拠出、60になるまでおろせません。車の

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

事業の強み:新しい事業に手を出すのが早いが見切りも早い、ラーメン屋とか…これはす

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:隔週土曜日出勤の、土日休みだったので一般的に休みは少ない方だ

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:タイヤメーカー主催の研修はあったようです、ダンロップだったか

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品販売

2.9

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業職になれば、成績によって毎月の給料やボーナスに反映されて変動するが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

事業の強み:静岡県ではかなり大手の自動車部品を扱っている会社なので顧客数もかなり

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:隔週土曜日＋日曜日休みでした、有給は在勤中はとれませんでした

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:新卒の場合は、入社後1.2週間本社研修があり。実務と関係部署

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:今考えると安定はしていたと思います、低空飛行でしたが…セールスの先輩社

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回答者：男性/ サブセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品販売

2.9

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:退職金、財形貯蓄などあるが、最低限しかないように感じた。転職した先輩社

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業1課

2.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:ベテラン社員と若手社員で中堅社員が明らかに少ない状

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンな組織体制。自分でいろいろ考えてやりたい人には

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回答者：男性/ サブセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

勤務時間・休日休暇:決まった時間以外には会社に立ち入ることはできないので、プライ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:退職金は長年働いた人でなければもらうことはできない。住宅補助なし、財形

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定はしているが昇給しにくいと思う。評価制度:年功序列の風潮が強くなか

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:残業は特にない通勤手当はかなり貰えており満足していますオフィス環境:営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

多様な働き方支援：一般企業のような福利厚生や条件をうたっているが、入社して気づい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:特にない。資格も取れず有能な社員はたくさん辞めていく働きがい

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:地域密着型なので連携が取れていることが多い事業の弱み:値段で負けるこ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強い。組織体制・コミュニケーション:営業と

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初はいいが上がらない結婚前にやめる社員が多く見られる。評価制度:上次

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社コーエイ
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.kk-koei.co.jp/
所在地	静岡県浜松市東区和田町８４８

従業員数	289名
設立年	1946年
資本金	98百万円
代表者	髙山栄二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(830件)

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