「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(スーパー・コンビニエンスストア)業界
- 株式会社ジェイアールサービスネット広島の評判・口コミ
- 株式会社ジェイアールサービスネット広島の女性の働きやすさ
株式会社ジェイアールサービスネット広島の女性の働きやすさ
3.4
38件
株式会社ジェイアールサービスネット広島の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジェイアールサービスネット広島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイアールサービスネット広島への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月04日
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都杉並区上荻1−14−5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトでしたが、女性が多く同年代の方から主婦の方まで活躍...
続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトなので女性も男性もありませんね。休暇はシフト制なの...
続きを見る
3.2
青森県むつ市小川町2−4−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。融通もきくのではないかと思う。...
続きを見る
2.9
兵庫県姫路市阿保甲611−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事はほとんどなく、開店準備も楽。産休や育休を取る人もいる...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋浜町2−39−2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.4
大阪府大阪市淀川区田川北1−4−23
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 店舗開発部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
女性の働きやすさ:早くから女性登用も多く、しっかりした方がポジションについてい...
続きを見る
2.8
東京都国分寺市本町4−12−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:よほどでない限り、休みも取りやすくてよいと思います。産休育休...
続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区元町通2−7−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:社員は主に女性なので、結果的に重要なポストについていることも...
続きを見る
3.3
東京都港区芝大門2丁目4-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.4
東京都目黒区碑文谷5−11−11−2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
株式会社ジェイアールサービスネット広島のカテゴリ別口コミ(38件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェイアールサービスネット広島の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
育児休業・介護休業の取得実績があり、復帰後は短時間勤務を利用しながら継続就業する社員が複数在籍している。子どもの体調不良や学校行事の際に休みをとったり、退社時間を早める等の配慮があり、入社時と比較して生活スタイルが変わった今でも働き続けられている。