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東洋電産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ アルミ鋳造部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:
工場現場で必要なフォークリフトや玉掛けなどは現場社員には積極的に取らせている。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どの部署にも面倒見のいい先輩が多いので、相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どこでもある話ですが、部署によっては良くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】どの部署にも良い先輩はいますので、相談すれば支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】この会社全体に言えることですが、基本的に仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分のアウトプットが受け入れられる 政策が考慮さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】協力すること コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分が一
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2.6
愛知県名古屋市南区柵下町1−27
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】愛知製鋼の下請け、ミスがあれば切られるか... 続きを見る
2.6
静岡県榛原郡吉田町川尻4391−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
0.0
愛媛県松山市東大栗町甲1070
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】最初の一月程度引き継ぎがあるの... 続きを見る
2.5
三重県いなべ市藤原町川合888
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
東京都港区芝5−30−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研究開発・生産技術・品質保証など様々なキャリアを経験できます... 続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】人によって異なる。丁寧に指導す... 続きを見る
2.4
大阪府八尾市西弓削2丁目7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:幹部は熱心に教育してくれる。挨拶、マナーなど報連相は幹部の為... 続きを見る
3.0
栃木県足利市大月町465−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案はしやすいです。役... 続きを見る
3.2
東京都府中市南町6−36−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:人前に出ることは苦手だったのですが、営業さんと同行することも... 続きを見る
4.5
千葉県市川市千鳥町3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:会社に必要な資格は会社負担で取得できますが、人数が少ないため... 続きを見る

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