エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

回答者別の社員口コミ（株式会社庄屋フードシステム）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ホール、調理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 ホール、調理
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ ホール、調理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1ヶ月ごとのシフトで決まっていました。パートだった
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社庄屋フードシステムの回答者別口コミ （43人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.3
最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答：2016年06月29日
  • 営業部 / 課長 / 課長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年08月06日
  • 飲食 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年10月31日
  • バイト / 調理士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年11月27日
回答者一覧を見る（43件）>>

株式会社庄屋フードシステムのカテゴリ別口コミ（261件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(51件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(64件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(8件)
エンゲージ会社の評判 飲食・フード（外食）業界 株式会社庄屋フードシステムの評判・口コミ 20代 / 男性 / ホール、調理 / 退社済み（2019年時点）(アルバイト・パート)の回答者口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。