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株式会社イズミの女性の働きやすさ
3.4
1507件
株式会社イズミの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社イズミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1507件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イズミへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月18日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品部 青果/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西事業部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 寝具売り場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮/ 平
3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ 衣料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売/ リーダー
4.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜事業部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 一般社員 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 生鮮食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品部/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 小売、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料雑貨部門/ 売場主任
2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 馬場業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ なし
4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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3.0
長崎県佐世保市大塔町8−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートでも産休・育休がとれます。また、女性の店長を!!とい...
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3.1
香川県高松市国分寺町国分367−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:むしろ女性従業員の方が多かったと思います。レジ担当のマネージ...
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2.9
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 庶務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:事前に決めたシフトは守られるので、時短勤務はしやすいのではな...
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2.8
東京都目黒区上目黒1−21−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.7
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:売り場によっては女性が多いので人間関係に苦しむこともあります...
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2.8
福島県いわき市勿来町窪田十条3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の方でも休暇の取れやすさ、育児休暇など充実。キャリアアッ...
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2.7
栃木県宇都宮市戸祭元町2−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
大阪府高槻市宮田町1−26−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 箕面店/ 店次長
女性の働きやすさ:産休、育休は取らせてもらえるので働きやすい環境だと思います。...
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2.9
岩手県盛岡市東安庭2−1−30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休問題なく取れる。コドモがいる人は残業なしだったり時...
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸2−9−30横浜西口加藤ビル5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イズミの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性社員が働きやすい環境が整っています。まず、女性のキャリア形成を支援するため、育児休暇などの柔軟な労働条件が整備されています。これにより、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。
さらに、女性リーダーシップの育成にも力を入れており、キャリアアップを目指す女性社員が自己実現を果たせるような機会が提供されています。メンタリングプログラムや教育トレーニングも充実しており、技術的なスキルやリーダーシップ能力の向上をサポートしています。
また、職場全体が女性が活躍しやすいような風土が根付いており、性別に関係なく公平な評価とチャンスが与えられています。女性が自分のアイデアや意見を自由に発信しやすい雰囲気も醸成されています。
総じて女性社員が活躍しやすい環境を整えており、多様性と包摂を大切にした職場文化が築かれます。
少しだけ述べるならば、結婚をすると仕事と家庭の両立が難しくなる側面はあるかなと思われますが、実態はなかなかに難しいです。
これはどの会社でも言えることかもしれませんが、やはり結婚を機にやめる社員も事実いますので、今後は家庭と両立を図れるような社内体制をとっていかなければならない時期に来ているかと思われます。