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株式会社イズミの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:
女性社員が働きやすい環境が整っています。まず、女性のキャリア形成を支援するため、育児休暇などの柔軟な労働条件が整備されています。これにより、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。

さらに、女性リーダーシップの育成にも力を入れており、キャリアアップを目指す女性社員が自己実現を果たせるような機会が提供されています。メンタリングプログラムや教育トレーニングも充実しており、技術的なスキルやリーダーシップ能力の向上をサポートしています。

また、職場全体が女性が活躍しやすいような風土が根付いており、性別に関係なく公平な評価とチャンスが与えられています。女性が自分のアイデアや意見を自由に発信しやすい雰囲気も醸成されています。

総じて女性社員が活躍しやすい環境を整えており、多様性と包摂を大切にした職場文化が築かれます。

少しだけ述べるならば、結婚をすると仕事と家庭の両立が難しくなる側面はあるかなと思われますが、実態はなかなかに難しいです。
これはどの会社でも言えることかもしれませんが、やはり結婚を機にやめる社員も事実いますので、今後は家庭と両立を図れるような社内体制をとっていかなければならない時期に来ているかと思われます。

回答者: 男性/ 小売、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料雑貨部門/ 売場主任

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:管理職になっている人は、ほとんど独身の方です。今はとにかく女生
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品部 青果/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:上をどんどん目指す女性(管理職を目指す)ような女性であれば、会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:ここ数年で積極的に女性の管理職を増やそうといろいろな取り組みを
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っています。まだまだ男性が多いです
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:休暇は売場によるが、取りやすい。シフト制であるが、基本的な勤務
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回答者: 男性/ 寝具売り場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:管理職として、バリバリ働きたい方には、すごく働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にかなり力を入れています。実力があって、エネル
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮/

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:完全実力主義なので力さえあれば管理職になれます。一応女性管理職
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:私自身は男のため詳しくはないが、育休取得率は100%というのは
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回答者: 女性/ 衣料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:女性の働いている割合は多いです。転勤はありますが、主任職までで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:まだまだ管理職や上司は男性が多いです。本社勤務の人でしたら、ま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多くパートさん含めて女性の世界なので 生理休暇や
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:社員はほぼ男性だが部門によっては女性も何人かいます管理職の方も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いてる方は多い。だけど、残業できない、急な休
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は他の業種と比べても多いと感じる。若くして店長な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:周りにお子さんがいる方が多いので突然の熱や学校行事などで遅刻、
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:正社員とパートで、働きやすさは変わってくると感じます。正社員の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:産休や育休、その後の仕事復帰へのサポートは充実していると思いま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:食品部門は残業が多いため、女性にとって働きやすい会社とは思えな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れている印象。ただ管理職の業務量が多く、
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしていますが、業種柄土日祝日出勤できる独
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:正社員は、パートアルバイトと違い休暇の取りやすさはない。女性管
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回答者: 男性/ 一般社員 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:実力主義ということもあり男女の比較はありません。女性でも仕事が
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回答者: 男性/ 生鮮食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性管理職が年々増えている印象があります。産休明けの女性も復帰
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的にしているため、女性は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいるが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の動きが強
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回答者: 男性/ 小売、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料雑貨部門/ 売場主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす目標があるため、バリバリ出世したい方にとっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:パートさん含めると従業員の大半は女性ですし、正社員も4割は女性
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:衣料、住宅部門ではなく食品部門で女性が働くのは正直大変だろうな
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回答者: 男性/ 馬場業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:パートの方々は年配の女性の方ばかりです。自分が働いているときは
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えているがやはり労働時間は長くなるので育児との
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:入社すれば横一線でスタートなので、平等な条件。女性管理職比率の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:店舗は女性が増えてきたが、管理職はまだまだ男性が多い。生理休暇
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