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株式会社イズミの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イズミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1550件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イズミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が定期的にあり、成長のための取り組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】たまに自分で調べろとか言う主任も出てくる。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】強いて挙げるなら、当然なが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：入社後すぐ、本配属先へ赴任し、作業を行っていましたが、2016年入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：入社してすぐは何日間かの本社研修で配属先部門に分かれ、専門知識や一日

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 衣料品部/ 特になし

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:販売士資格取得機会がある。販売職として入社してその後は仕入れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：福利厚生がよくて、飲食店(ガスト、上島珈琲、魚民など)や家具(ニトリな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：すべてはお客さまのために、というスローガンのもと働いているので、売上目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：自分が行ったことが数字につながった時や、催事に成功した時はやりがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上に上がりたい！という人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】入社2年目までは必ず受けなけれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：主任の仕事量が異常に多い。数値管理はもちろんだが、売り場管理や売り出し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】店舗によってそれぞれだとは思うが、だいたいは上司と決め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】成長のためにキャリアコースを決めてそれを

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば昇格は容易。社内資格もあるにはあるが、ないに

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:アメリカの流通業を見て回る研修や社内の研修（ワークライフバラ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:新入社員のときから、研修があり、成長を望む社員には良いかと。

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回答者：男性/ 海外バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:一部上場の会社なので、色々な経験を得られる一方、自分をしっかりアピール

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修はなんだかんだよくあったと思います。店舗独自で講師の先生

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:特

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:実力があれば、若くてもどんどん昇進できます。ただ、転勤は多く

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:各種多様な研修制度あり、そこに投資を惜しまないいい会社だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員で入社しました。内定者の時から何度か研修があり、定期的に研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社の研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】開催はあったが、会社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じたことはない。上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗のケースにもよるが、寛容な方だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】幹部の人間に気に入ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事の進め方について

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場には一週間の導

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修は1週間、広島の某島の青年の家で。軍隊のような厳しい研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できない環境研修という名の低賃金労働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ない。勤務終了時間はバラ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまりない。残業代一切な

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会社名	株式会社イズミ
業界	流通・小売
URL	https://www.izumi.co.jp/
所在地	広島県広島市東区二葉の里３−３−１

従業員数	2852名
連結従業員数	4407名
設立年	1961年
資本金	19614百万円
代表者	山西泰明
決算月	2月
株式情報	東証プライム市場/8273
上場年	1978年
平均年収	566万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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