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株式会社イズミのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:
女性社員が働きやすい環境が整っています。まず、女性のキャリア形成を支援するため、育児休暇などの柔軟な労働条件が整備されています。これにより、家庭と仕事の両立がしやすくなっています。

さらに、女性リーダーシップの育成にも力を入れており、キャリアアップを目指す女性社員が自己実現を果たせるような機会が提供されています。メンタリングプログラムや教育トレーニングも充実しており、技術的なスキルやリーダーシップ能力の向上をサポートしています。

また、職場全体が女性が活躍しやすいような風土が根付いており、性別に関係なく公平な評価とチャンスが与えられています。女性が自分のアイデアや意見を自由に発信しやすい雰囲気も醸成されています。

総じて女性社員が活躍しやすい環境を整えており、多様性と包摂を大切にした職場文化が築かれます。

少しだけ述べるならば、結婚をすると仕事と家庭の両立が難しくなる側面はあるかなと思われますが、実態はなかなかに難しいです。
これはどの会社でも言えることかもしれませんが、やはり結婚を機にやめる社員も事実いますので、今後は家庭と両立を図れるような社内体制をとっていかなければならない時期に来ているかと思われます。

口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給はA/B/D/E/Fの評価に基づき行われる。ベアを除けば、1.5~
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:レギュラー社員と呼ばれる転居を伴う異動が発生する勤務区分であれば、入社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:レギュラー社員やエリア社員だけでなく、自宅通勤正社員という区
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:社風としては人にやさしい企業だと思います。また組織として縦
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:独身寮があり、27歳未満は月12000円で入れる。寮といっても、一般の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:食品部門とその他の部門で大きく違うと思います。食品部門では残
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:主任になれば自分でシフトを組む。部下にやらせても良い。どの店
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助は主任まで管理職になるとなくなる。マイホームを持っていない人は
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、給与、手当には満足しています。家賃補助が出て自己負担12000円
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:所属する課によって休日の取得しやすさが全く変わってくる。配属
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生鮮/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はしっかりしている為、安心感はある。また賞与もしっかり出るため
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:お客様目線に立った事業計画の立案と推進。ローカルチャンピオンを目指す
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生は充実している。若いうちは寮制度もあるので住居にかかる方お金は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:半期ごとの連休取得目安も設定されており、サービス業の中では休
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:「挑戦」に重きを置いている会社なので、キャリアの成長はしやす
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ ドラッグ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当1 万円くらい付いていたと思う。衛生管理者免許があると+200
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 馬場業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に残業代は全て支払われるので、待遇でストレスはあまり感じませんで
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮/

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:若手に積極的に挑戦させる機会を設けるような社風です。組織体
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。特に26歳まで独身であれば寮(レオパ)に1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:生活する上で食は欠かせないので、潰れるといったことはない。そういう意
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:福利厚生が充実している為、住宅補助も半分は会社が負担してくれ、寮兼アパ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 売場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:小売業の中ではかなり高い方に属すると思われる。昇格は年1回4月のタイミ
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒3年目で基本給19万程度。毎年昇給があるが、評価によって上がる幅が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:部門によるが経費削減の煽りで残業の抑制は厳しい。実質的に残業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:小売業界にしては休みはちゃんとしている。連休を強制的に取らせ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:部下の能力によっては連休は取得し難い。制度として3連休を年2
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場にって様々だと思う。自分は昼から夜までの勤務が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:全体的にワークライフバランスはクリアしていると思います。ただ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生鮮食品の部門には技術に応じて支払われる生鮮技能手当があります。未経験
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:最高です。ただれおぱれすしかすめず、自分で家を選べないのが難点です。レ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務に応じて給与が決められており、昇格することで大きく収入を増やすこと
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが、仕事が時間内で終わりきらない為、計画
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回答者: 男性/ 販売職(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業量も休みの取り方も変わる。食品配属は残業が多
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列式の会社なので毎年春に昇給があるが評価によって額が変わる。昇給
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