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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:
資格手当は充実している。フォークリフトの免許や危険物取扱者、通関士、税理士、公認会計士等を取得すると資格手当が支給される。資格取得のための通信教育もある。

働きがい:
船内荷役や通関業も免許、保税倉庫もあり海上貨物に一貫して関わることができる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：中途採用で入社した社員向けの研修が少ない。若手社員向けの研修もあるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

働きがい：税関への申告業務を顧客からの依頼で請け負っているため小さなミスも許され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

働きがい：お互いにフォローし合い、何重ものチェックをした後でもやはりミスが起きて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：語学研修を社内で行っており無料で参加できる。また社外で語学教室等に参

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:通関士手当等あります研修はあまり無いです　現場の研修というか

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回答者：男性/ 港湾物流/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:当時は資格勉強に対する補助はあったが、上司次第だった。明らか

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回答者：男性/ 配車/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンテナ

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:資格手当は無かったと思いますが、運行管理者講習など、業務に必

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:川崎汽船の子会社なので研修制度はちゃんとしている。資格手当も

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株式会社ポートサービス

3.7

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 観光事業部/ 課長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社シーゲートコーポレーション
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	https://www.seagatecorp.com/
所在地	広島県広島市南区出島２−２２−３７

従業員数	278名
設立年	1943年
資本金	270百万円
代表者	西山寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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