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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業部門とその他の部門で有給消化のしやすさや、実際に消化でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月26日
福利厚生:親会社の福利厚生が利用できるので、会社規模の割には充実していると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古い体質な会社のため、一般職の基本給が低い。総合職と同等の責任がある業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に年功序列制の給与体系の為、新規顧客を獲得するなど、営業面で活躍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:親会社が大手企業の為、健康保険組合の福利厚生が充実しており、毎年会社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級ベースが明確に知らされているので、将来的な収入の予想がしやすい。賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
事業での社会貢献:中国地方の中心都市で物流や港湾関連の業務に携わっており、地域の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:福利厚生の内容は会社規模からすると充実しているが、大都市圏で使える内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列制なので20代で能力がある人でも、役職がついたり裁量権の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署の業務特性により深夜、早朝に勤務しなければいけなあことが
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業が多いです。評価制度:いろいろまかせれるので、
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンテナ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:小規模です。ダイバーシティ・多様性:日
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回答者: 男性/ 港湾物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:部門によってだが残業が非常に多く、管理職待遇になると給与が減る現象が起
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回答者: 男性/ 港湾物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:インフラに近い事業であり安定していると思う一方で、主要な荷主の動向に
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです言われた給料以上は出て、がんば
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用あります昔、経費部長にまでな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社から来る、経営陣次第で方向性が大きく変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩時間を抜いて7.5時間だったと思う。決められた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良かった。管理部門も営業部門も現場も全
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業展望:潰れはしないが、地方企業として今後発展していくか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:ある程度慣れてきたら、個人に裁量を任せていました。率先して仕事を進めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:勤務先や場所によっては採算性が悪く、仕事量も多く残業が多いところもあっ
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンテナ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:事務の方は女性でした。働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:個人に裁量がある分、仕事の共有も難しいので仕事量が偏りがち。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性だけでなく男性も育休をとっていました。当時は珍しかったので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:どこも一緒だと思いますが、営業先には女性が少ないので女性が来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。ただ勤務先によっては周りにお店がないのでランチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当が手厚かった。残業代は全て出るし、ボーナス額も多かった。残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:スケジュールによっては思い通りの休日を取ることは難しい。天候
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元民、地場の人間が強い。その土地から出たことが
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前年度の決算次第で賞与が変わる。評価制度:実力主義では
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
ダイバーシティ・多様性:日本人のみ。各支店地元民が多い。意外と女性が多いが、地元
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:川崎汽船の子会社なので研修制度はちゃんとしている。資格手当も
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