「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- ホンダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
- ホンダエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制
ホンダエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

ホンダエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ホンダエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホンダエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市北区西天満4−4−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い会社であるので、これまで培われてきた文化を大事にす...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2−7−36
メーカー・機械
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎事業所/ スタッフ
企業カルチャー・社風:グループ長までの風通しは非常に良いし、仲も良いが、その上には...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市西区栄生1−12−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によっては、派遣先の同僚との付き合いのが良くなることにな...
続きを見る
2.8
東京都港区白金台3−2−10白金台ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上至上主義・前例主義で官僚的。基本的に担当者で完結する案件...
続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業者によって様々だと思うが、私が勤めている...
続きを見る
3.3
東京都大田区羽田旭町11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境は時間の経過で変化していくものであり...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田3−4−15
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務
企業カルチャー・社風:若手でなくとも資格取得の推進があり、合格したら受験料を還付し...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区谷町7−3−4−206新谷町第三ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によってかなり印象が異なります。昭和の考え方を持った人...
続きを見る
3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
企業カルチャー・社風:社員の適正など何も考慮しない会社ですね!組織体制・コミュニケ...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区丸の内3−17−13いちご丸の内ビル11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料が安いですが、毎月ちゃんともらっています。学歴が低くても...
続きを見る
ホンダエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ホンダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり保守的な人が多く、昔からの方法・年長者の技術が最善とされる風潮が強い。
若手が新しい手法を提案できる雰囲気は薄く、何かを根本的に変えた方がいいと思っても、従来手法へのこだわりや多部署などとのしがらみから、それを提案・実現するのは非常に難易度が高いと言わざるを得ない。