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ホンダエンジニアリング株式会社の成長・働きがい
3.6

ホンダエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ホンダエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホンダエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年07月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月12日
口コミ投稿日:2015年12月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年12月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年12月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2016年03月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
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東京都中央区日本橋富沢町12−20日本橋T&Dビル
メーカー・機械
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神奈川県伊勢原市石田200
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:特に感じない。毎日同じ事の繰り返し。その場しのぎで毎日が終わ...
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2.9
大阪府茨木市南目垣1−5−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:給料がとにかく低い。役職手当。これは付いてるの?頑張って夜勤...
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2.7
東京都墨田区太平3−4−8KOIKEBld.7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器部門
成長・キャリア開発:装置メーカー、ガス販売、溶接機材などの商社か、営業所によって...
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0.0
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
メーカー・機械
1.8
埼玉県入間郡三芳町上富2036−1
メーカー・機械
3.0
広島県福山市御幸町森脇230
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:配属前までの研修はいいとおもうが配属先での指導は当たり外れが...
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2.8
京都府京都市南区久世東土川町242
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 平社員
成長・キャリア開発:それなりの資格制度とフォローがあるので資格を取る自覚があるな...
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3.1
兵庫県尼崎市猪名寺2−18−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
成長・キャリア開発:ヤンマーグループなので、ヤンマー主催の研修に強制参加させられ...
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3.0
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
メーカー・機械
ホンダエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
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ホンダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
近年の業績・景気の低迷からか、若手の教育などに関する支援などは減らされている一方だと感じる。