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ホンダエンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月19日
成長性・将来性：時間外労働を減らす施策が、逆に従業員の首を苦しめている始末…入らぬ報告業務も減らす意識か低い。あれもこれも、やらせ過ぎ。上司や配属先に当たり外れがある。最初の配属先で、情報が決まる。
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口コミ投稿日：2015年12月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年12月20日
成長性・将来性：本田技研の子会社として、ホンダにのみ生産技術を提供することが許さ
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口コミ投稿日：2015年12月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年12月20日
事業での社会貢献：自動車メーカーの生産技術を担う会社として、自動車メーカーと同様
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口コミ投稿日：2015年12月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年12月20日
雇用の安定性：親会社の本田技研の創業からのポリシーとして、また、労働組合が比較的
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口コミ投稿日：2015年12月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年12月20日
会社の安定性：親会社の本田技研が、国内だけでなく世界中に事業展開していること、ま
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年10月14日
雇用の安定性：一度入社すれば定年迄働くことが可能 人員整理を今まで1回もやったこと
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
仕事内容：担当部署によるが、責任ある仕事を任せて貰える。一度、実力を認められると
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口コミ投稿日：2019年09月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日
雇用の安定性：事前にある程度の業務内容を相互確認した上での入職のため、雇用は安定
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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