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中国労働金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ 事務、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月10日
企業カルチャー・社風:
古い体質であり、新しいことに挑戦するようなことは無いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司とそうでない上司とで差がとてもあり、人によって違います。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルについては特に取り組んでいないと感じます。

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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:金融、銀行の中では比較的風通しのいい職場だと思う。組織体制
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:支店の雰囲気は支店長で決まる。風通しの良さもそう。ダイバー
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:支店によって違うが、
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。だがやはり、1人や2人は古い考えの社員
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月30日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用にも取り組みがあり、該当者は本部勤務を中心に
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口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:支店によって雰囲気にば
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口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年09月18日
企業カルチャー・社風:労働者の為の金融機関であり、職員の環境もしっかりしている。
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:昔からの古い企業体制であると感じた。支店の中は閉鎖
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：主要な取引相手が労働組合ということもあり、労働組合自体
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：お客様さまより、行員の待遇。これにつきます。現代では考
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：同年代の方も多かったので、交流しやすかったです。歓送迎
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